Stage - Ressources Humaines/ Gestion Individuelle H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Amundi est le 1r asset manager européen en termes d'actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial (1). Avec l'acquisition de Pioneer Investments, le Groupe gère désormais plus de 1 300 milliards (2) d'euros et compte 6 plateformes de gestion principales (3). Amundi offre à ses clients d'Europe, d'Asie Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d'expertises et de solutions d'investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Ayant son siège social à Paris et cotée en Bourse depuis novembre 2015, Amundi est la 1e société de gestion d'actifs européenne en termes de capitalisation boursière, et la 5è au niveau mondial (4).

Avec un périmètre élargi, Amundi peut proposer à ses clients une gamme enrichie d'outils et de services. Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de 5 000 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d'épargne et d'investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.

1.Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2017 sur la base des encours sous gestion à décembre 2016.
2. Source : chiffres pro-forma combinés d'Amundi et Pioneer Investments à fin décembre 2016.
3. Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
4. Capitalisation boursière au 30/04/2017  

Référence

2019-38183  

Date de parution

23/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Missions

* Le service :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez la Gestion Individuelle structurée autour des 5 pôles d'activité du Groupe Amundi. L'équipe, composée de 5 Responsables RH, 7 Gestionnaires RH et 3 Assistantes RH, est en charge de l'animation des périmètres confiés.

 
* La mission :

Vous viendrez en appui de l’assistante RH en charge des pôles Gestion, Institutionnels et Finance et serez en relation avec les Gestionnaires RH sur les missions suivantes : 
- Accompagnement et suivi administratif des événements affectant les collaborateurs (entrées, mobilités, sorties, passage temps partiel, télétravail) : contact avec les salariés et les managers, édition des contrats de travail, avenants, conventions de mobilité, accueil, interface avec la paie.

- Suivi de l’intérim : réception des besoins, interface entre les agences et les managers.

- Gestion des stagiaires, dans le cadre de la politique Ecoles et Universités : centralisation des besoins, relations avec les écoles et publication d'annonces, tri des CV, lien avec les opérationnels, montage des dossiers administratifs, accueil et intégration des stagiaires.

- Participation à la campagne d’alternance depuis le recensement des besoins, la publication des offres, l'identification des candidats jusqu'à la mise en place contractuelle et l'intégration des étudiants.

 
- Contribution à tout évènement lié à l’amélioration et l’efficacité des processus RH internes.

* L'apport du stage :

Cette expérience vous permettra d’avoir une vision globale des activités liées à la gestion individuelle avec une forte proximité avec les gestionnaire RH, les managers et les autres services de la RH.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

  Paris 15ème

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Universités/ Ecoles de Commerce/ IAE .
Spécialisation : Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

qualités rédactionnelles (anglais/français), rigueur, autonomie et polyvalence.

Outils informatiques

maîtrise des outils bureautiques.

Langues

Anglais professionnel.