Stage/Alternance Chargé(e) d'acquisition digitale H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

BforBank est la banque 100% en ligne du Groupe Crédit Agricole. Elle offre aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien, une offre d'épargne complète ainsi que des services personnalisés et innovants.
Rejoindre BforBank, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une banque 100% digitale qui a placé l'innovation au cœur de sa stratégie. BforBank est également une entreprise à taille humaine qui a à cœur de favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences.  

Référence

2019-42213  

Date de parution

22/10/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/01/2020

Missions

Au sein de la Direction marketing communication vous évoluez au sein d’une équipe de 5 collaborateurs jeunes et dynamiques et serez rattaché au Responsable publicité et acquisition.

Vos missions seront :

- Participer à la mise en œuvre du plan de communication Online pour l’acquisition de clients sur les leviers digitaux
- Piloter la stratégie de référencement du site (SEO), de l’indexation des contenus et de son positionnement dans les moteurs de recherche par rapport aux expressions clés liées à l'univers du site
- Définir la stratégie et l’animation du programme d’affiliation, le développement du réseau d’affiliés et les indicateurs de performance remontés via les outils de tracking (visites, conversions etc.)
- Reporting et analyse des résultats des campagnes afin de maximiser le revenu et la rentabilité des investissements.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Paris - La Défense

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Bac + 4/5

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

1ere expérience dans le webmarketing serait appréciée

Outils informatiques

Compétences techniques :
- Bonnes connaissances d'Internet
- Techniques de e-marketing (affiliation, SEO, connaissance des différents canaux digitaux)
- Utilisation de systèmes de gestion de contenu (CMS)
- Connaissance d'outils site-centric (Google analytics, Xiti…)
- Outils bureautiques (pack office)

Compétences comportementales :
- Sérieux, rigoureux
- Capacité d'organisation et de travail en équipe,
- Autonomie