Gestionnaire Formation H/F En coordination avec les gestionnaires de formation de l’équipe, votre mission sera

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2019-39502  

Date de parution

22/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Missions

Le département Ressources Humaines contribue au développement de l’entreprise par une gestion active de ses ressources humaines. 
Il est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

Au sein du service Formation, composée de 10 personnes, vous travaillerez dans l’équipe Pilotage (4 personnes) qui met en place les actions de formation  pour l’ensemble des collaborateurs CACIB France et en assure le suivi logistique, administratif et budgétaire en veillant au respect de la réglementation en vigueur.

En coordination avec les gestionnaires de formation de l’équipe, votre mission sera:

1/ Assurer le suivi logistique, administratif  et budgétaire des formations :
- Constituer les dossiers papier et enregistrer dans le logiciel interne de Formation (PeopleCare) ;
- Gérer la relation administrative avec les intervenants et fournisseurs ;
- Suivre la facturation des prestations et le budget associés aux formations mises en place.

2/ Gérer la relation avec les collaborateurs et éventuellement leur manager dans le cadre des formations mises ou à mettre en place ;

3/ Etre garant du respect des obligations réglementaires appliquées à la Formation Professionnelle Continue (fiabilité de la saisie en base de données ainsi que de  la présence des pièces réglementaires du dossier « papier » en cas de contrôle) ;

4/ Participation au secrétariat classique.

5/ Participation aux projets en cours si le contexte le justifie sous la responsabilité du manager du pilotage formation. 

Vous effectuerez votre alternance sur le campus SQY (Saint Quentin en Yvelines), activement ouvert sur la ville, intégré dans un écosystème et une vie locale dynamique à proximité du centre-ville. Vous y découvrirez un environnement de travail moderne et agréable dans des bâtiments aux dernières normes HQE environnementales, de nombreux services (salle de sports, boulangerie, conciergerie, vélos électriques, take-away, etc.).

Intégrer CACIB, c'est aussi rejoindre une banque internationale qui s'engage depuis plusieurs années en faveur de l'insertion des jeunes, en proposant un accueil et un accompagnement de qualité pour chacun de ses alternants avec:

- un tuteur /une tutrice formé(e) volontaire et engagé(e) dans sa mission.

  - une équipe dédiée à l'alternance qui organise un suivi des étudiants : journée d'accueil, accompagnement et suivi, etc.
- des opportunités post alternance en VIE, CDD et CDI

Conformément à la politique de CACIB en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Si cette annonce vous correspond, postulez pour rejoindre notre communauté d’alternants en 2019, vous devez probablement être notre prochain talent !  

 

Merci d’indiquer en titre  de votre CV votre rythme d’alternance.

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

- Formation : Université, Ecole de commerce ou spécialisée en Ressources Humaines.

- Spécialisation : Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Organisation,
- Méthode,
- Rigueur,
- Fiabilité,
- Aisances relationnelle et rédactionnelle,
- Esprit d'équipe.

Outils informatiques

Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, Powerpoint).