Chargé de recherche en Recrutement H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.  

Référence

2020-49650  

Date de parution

10/07/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

3

Poste avec management

Non

Missions

Vous rejoignez l'équipe Recrutement et Marque Employeur Nationale de LCL en charge de la politique de recrutement, de la stratégie marque employeur, des relations écoles, du sourcing et du recrutement opérationnel en Ile-de-France.

Votre première expérience dans le recrutement, vous permet de répondre efficacement aux besoins du réseau d'agences.

Vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles et votre adaptabilité pour sélectionner et construire une relation de proximité avec nos futurs collaborateurs dans une volonté de satisfaction globale de vos clients internes et externes.   

 

Vos missions quotidiennes porteront sur :

·  L’identification et la proposition des meilleurs candidats pour LCL sur les métiers des réseaux commerciaux
·  La réalisation des entretiens téléphoniques,
·  Assurer la gestion de nos annonces d’emploi,
·  Convoquer les candidats aux entretiens de recrutement et assurer le suivi administratif des candidats,
·  Mettre à jour les différents tableaux de bord.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Université ou École de Commerce spécialisation Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une expérience réussie dans le recrutement pour un réseau d'agences bancaires serait un plus.

Compétences recherchées

-Qualités relationnelles (esprit d'équipe, sens du service vis-à-vis des clients internes et candidats)
-Assertivité - Capacités d'organisation - Flexibilité - Persévérance - Bonnes capacités d'expression orale et écrite