Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Assistant Ressources Humaines H/F Gestion quotidienne :

  • Alternance
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.  

Référence

2019-39286  

Date de parution

11/05/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

02/09/2019

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Intégré au sein de l’équipe RH de la Direction de Réseau Ouest (7

collaborateurs), vous apporterez un appui opérationnel dans les domaines de

l’administration du personnel, du recrutement et de la formation pour les

collaborateurs de la région Ouest (environ 1 400 collaborateurs). Dans ce cadre,

vos missions seront les suivantes:

 

Gestion quotidienne :

- Apporter des réponses aux sollicitations des collaborateurs (mails et appels)

 

- Accompagner l’Assistante RH dans la gestion administrative des

collaborateurs : embauches, fin de contrats, formation, médecine du travail,

alimentation des tableaux de bord RH, etc

 

Recrutement :

- Assister les Responsables de Développement Individuel : mise en ligne des

offres, sélection des CV, entretiens de pré qualification (CDI, CDD, alternance et

stages), envoi des tests de recrutement, participation aux entretiens, réponse

aux candidats et suivi des tableaux de bords (environ 150 recrutements par an)

 

- Préparer, mettre en oeuvre et suivre la campagne de recrutement des

alternants (environ 40 recrutements par an)

 

Un projet RH pourra vous être confié en lien avec la validation de votre diplôme.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Pays de la Loire, 44 - Loire-Atlantique

Ville

NANTES

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Diplôme préparé : Bac +3/4
Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Excellentes qualités relationnelles
- Rigueur, Organisation
- Discrétion
- Première expérience au sein d'un service/cabinet RH souhaitée

Outils informatiques

Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)

Faire de chaque avenir une réussite.
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