Offers “Crédit Agricole”

days ago Crédit Agricole

Assistant Responsable des dossiers Relations Sociales et Risques H/F

  • Alternance
  • Paris 19e Arrondissement (Paris)
  • Sales

Job description



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.  

Référence

2020-50468  

Date de parution

13/08/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Date prévue de prise de fonction

01/10/2020

Missions

Présentation du service :

La direction de POSC est en charge d’assurer le traitement des opérations bancaires pour l’ensemble du réseau Particuliers et Professionnels. Dans chacune des directions, des collaborateurs, au nombre de 900, traitent les opérations bancaires pour le compte des clients.

POSC est amené à préparer, fréquemment, des dossiers de type Relations sociales, via les Ressources Humaines, auprès des instances sociales.

Descriptif de la mission :

Sous la hiérarchie du responsable POSC « Relations Sociales / maîtrise des risques », vous participerez à l'élaboration et rédaction des différents dossiers sociaux à l’intention du département Ressources Humaines et Relations Sociales pour les Instances Sociales.

Parallèlement à cette fonction, vous travaillerez également à la mise en place d’une méthodologie, avec les outils ad hoc, pour assurer la maîtrise des risques dans le cadre des traitements assurés par la Direction de POSC.

Au cours de votre alternance vous serez à 100% impliqué dans la valorisation des actions de notre Direction et à ce titre vous interviendrez à toutes les différentes étapes tant des dossiers sociaux que du projet « maîtrise des risques »

Contrat d'apprentissage exclusivement

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

19 boulevard des Italiens 75002 Paris

Ideal candidate profile



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Vous allez préparer une troisième année de licence ou un Master Droit social ou RH

Une spécialisation dans le domaine « Relations sociales » / IRP serait un plus

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Excellente capacité à rédiger
- Autonome, motivé(e), rigoureux (se), dynamique et curieux (se), vous appréciez le travail en équipe
- Aisance à comprendre / appréhender le contexte d'une réorganisation et à lui donner du sens au travers d'un support
- Aptitude à mener un projet (cadrage ; Expression de besoin ; mise en place) pour la partie « Maîtrise des risques »
- Aisance dans le relationnel et dans l'écoute de ses interlocuteurs

Outils informatiques

Excellente maîtrise de Powerpoint pour la rédaction des supports
Maîtrise d'Excel et notamment des tableaux croisés dynamiques