Training Specialist

Job description

Job Description

overview: Analizar, ejecutar y dar seguimiento a los procesos de desarrollo y educacion en la planta con base a los procedimientos e instrucciones, que conlleven a la adquisicion y mejora de las competencias humanas y técnicas de los empleados.

Responsabilities:
*Administrar el desarrollo del proceso de TMOD en la planta, así como proporcionar soporte en relación a uso de herramienta y proceso en sí a usuarios
*Elaborar reportes de resultados de desempeño y potencial. así como planes de desarrollo, resultado del proceso de TMOD para ser presentados en las conferencias de administración de talento
*Asegurar el cumplimiento del plan de capacitación anual, a través de la búsqueda de programas, inscipción y generación de orden de compra.
*Realizar propuesta de presupuesto anual de capacitación por área y validar con heads de cada una de ellas
*Generar, en conjunto con jefes inmediatos, el plan de desarrollo para sucesores y dar seguimiento a su ejecución
*Ejecución de acciones derivadas de auditorías de ISO TS 16949 y auditorías de cliente
*Llevar a cabo la la aplicación de instrumentos de medición de clima laboral, analizar resultados y generar reportes para las gerencias
*Proporcionar entrenamiento y brindar soporte en relación a elaboración de descripciones de puesto y determinación de competencias
*Cumplir con los requerimientos para la implementación y mantenimiento del sistema de calidad
*Elaborar, en conjunto con líder de ESH, plan de capacitación anual y asegurar su cumplimiento

Desired profile

Job Requirements

BA (Administration, Industrial Relations, Business or similar)
Min. 2 years experience preferably in the automotive industry
Experience with working groups and program coordination min. 6 months
Good English level