Consultant en recrutement IT

Description de l'offre

En tant que consultant, vous êtes responsable de l’ensemble du processus de recrutement depuis l’analyse de poste chez nos clients jusqu’au suivi qualité après l’intégration de nos candidats. Pour cela, vous :

• Conseillez vos clients sur ses besoins en compétences.
• Réalisez les recherches et la sélection de candidats en collaboration avec l’équipe (Annonce, Approche directe, Sourcing…).
• Assurez le suivi des dossiers et des clients qui vous sont confiés.

Profil recherché

Vous avez une expertise métier dans le secteur des hautes technologies/informatique et êtes intéressé par l’humain et plus précisément le recrutement.

À propos de Cofabrik Rh

Vous souhaitez associer l’humain et vos connaissances techniques ?

Cofabrik RH, Cabinet conseil spécialisé dans le recrutement, la formation et le marketing RH. Nous recrutons tout particulièrement dans les secteurs de l’industrie de la haute technologie.

Véritable laboratoire de recrutement nous avons à cœur de nous enrichir des nouvelles méthodes en lien avec le marketing du recrutement, l’exploitation du web et des réseaux sociaux pour construire notre marque employeur et celle de nos clients et ainsi attirer les meilleurs candidats.

Notre organisation atypique pour un cabinet de recrutement, privilégie les savoir-faire et envies de nos consultants. Ce qui permet à certains d’entre nous de gérer des projets hors recrutement (formation, commercial, sourcing, qualité….)

Dans ce cadre, nous recrutons un futur consultant ayant des connaissances IT pour le recrutement de profils informatiques pour nos clients mais aussi pour nos projets internes et leurs suivis (informatique, technique).

 Notre équipe dynamique est prête à vous accueillir et partager son expertise recrutement. Après une formation à nos process et outils, nous vous confions des dossiers de recrutement sur lesquels vous montez en compétence jusqu’à une totale autonomie. Nos consultants ne sont pas isolés et peuvent compter sur l’appui d’un back office que ce soit pour le marketing du recrutement avec notre chef de projet marketing digital, ou avec nos chargés de recherche en support pour les premières phases du recrutement.