Acheteur - Chef de produit pièce de rechange (H/F)

Description de l'offre

Vous souhaitez valoriser votre savoir-faire dans un esprit entrepreneurial ? Un poste polyvalent à plusieurs facettes métiers ?

OPTYM-HA, est une PME (2 sites) spécialiste de la pièce de rechange bus, poids lourds, véhicules utilitaires et légers, expert reconnu du Filtre à particules et de l'échappement.
Notre activité de niche nous a permis de nous développer depuis 15 ans, et nous souhaitons aujourd’hui structurer notre activité pour répondre à la demande de mise aux normes en lien avec la nouvelle réglementation sur la dépollution.

Dans le cadre de cette dynamique, nous recrutons un spécialiste de la pièce de rechange pour accompagner notre développement sur les grands acteurs du marché du transport.
Nous recrutons un collaborateur qui prendra la responsabilité des achats avec une dimension produit/marketing. Votre responsabilité sera la gestion de l’offre produit depuis les achats jusqu’à la vente de ces derniers.

Sous la responsabilité du directeur, vos missions stratégiques comme opérationnelles seront multiples :

o Professionnaliser la fonction achat et l’approvisionnement en structurant la gamme de produit et en optimisant les processus.
o Gérer de manière opérationnelle les achats : Rédaction des consultations et contrats, relation fournisseurs, gestion des commandes, mise en place d’une politique logistique…
o Développer la gamme produit et service : Sourcer de nouveaux fournisseurs, trouver de nouveaux produits, référencer, créer des business case.
o Marketing : Création d’outils d’aide à la vente (Catalogue produits / outils ERP). Accompagner les équipes commerciales dans la promotion des nouveaux produits.

Profil recherché

• De formation supérieure (technique, achat ou marketing)
• Expérience dans l’après-vente automobile et le pilotage achats et/ou gammes de produit.
• Vous parlez couramment l’anglais (communication fournisseur Européen).

À propos de Cofabrik Rh

Cofabrik RH est née de l’envie de transmettre nos pratiques de recruteurs, en co-construisant avec nos clients une formation adaptée à leurs recrutements et leurs activités. Nous fonctionnons comme un laboratoire de recrutement qui s’enrichit des nouvelles tendances et des différentes expériences de nos clients et consultants formateurs. Chaque formation est à la fois réalisée en présentiel, distanciel et en e-learning.