Paie-maître 2 jours/sem.

Job description

Job Description

Paie-maître 2 jours/sem.

Description de poste
Relevant du Chef de service, le candidat choisi agira à titre de paie maitre.

Le secteur Centre de Services de paie (CSP) offre principalement des solutions de gestion de la paie permettant aux petites et aux moyennes entreprises canadiennes de réduire les risques et le fardeau administrative associés à la gestion de cette tâche.

CSP offre également des solutions spécialisées en gestion du capital humain (paie et ressources humaines), destinées aux entreprises possédant des environnements de paie plus complexes et des besoins RH spécialisés. Fonctions et responsabilités
Communiquer avec les clients de son portefeuille pour la saisie des données de la paie;
Produire la paie selon les attentes du client et selon la législation en vigueur en matière de paie;
Planifier et organiser son travail afin de respecter les niveaux de service et les attentes des clients;
Effectuer le soutien ponctuel au client lors de la saisie de paie;
Suivre les politiques et procédures du service;
Travailler en étroite collaboration avec les ressources des autres secteurs de la paie;
Respecter les normes de qualité. Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Très bonnes aptitudes en services à la clientèle;
Capacité à travailler sous pression en respectant les délais et en gardant une attitude positive;
- Anglais & francais parlé et écrit
- Faire preuve de polyvalence et d’autonomie;
- Confidentialité et minutie;
- Démontrer des aptitudes pour le travail d’équipe;
- Avoir le sens élevé de l’organisation et des priorités;
- Connaissance des principes comptables (un atout);
- Bonne maîtrise des outils bureautiques MicrosoftMD Office (Word, Excel, PowerPoint);

Diplôme d’études secondaires ,
1 an d'expérience à temps plein ou 2 ans d'expérience à temps partiel Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

Reference

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