Offers “CGI”

Expires soon CGI

Marketing Specialist / Employer Branding

  • Montréal (Montréal)
  • Community management

Job description

Job Description

Marketing Specialist / Employer Branding

Position Description
The Employer Branding Specialist is responsible for supporting the development and execution of the overall marketing strategy and communication plan for positioning CGI as the employer of choice in our industry and ensuring recruitment activities are aligned with the CGI Employer Branding strategy.

Working within a dynamic and thriving Canadian Marketing and Communications team and closely with the external agency(ies), our Canadian Human Resources team, as well as executives and managers within the business, the Employer Branding Specialist delivers external and internal marketing programmes that supports the recruitment and retention goals of the business.

Your future duties and responsibilities
• Work hand-in-hand with the external agency(ies) actively participating in workshops and focus groups to ensure alignment on strategy and execution
• Analyze, understand and help define the ‘as-is’ and the ‘to be’ Employer Branding
• Refine the EVP and the segmented key messaging for the different targets and channels
• Oversee creative production & development and campaign materials
• Internal and external campaign development and execution
• Channel management including social media and cgi.com careers website (incl. Web/social metrics reporting);
• Recruitment events and campaigns content management – brochures, stands adverts, online content, social media planning, imagery, etc;
• Coordination of Great Place to Work and Top Employers publicity planning and roll out, incl. Award submissions – logistics and management of communications;
• Budget development, management and tracking for campaigns (including timely processing of invoices);
• Create regular reports for the marketing communications leadership; HR leadership and Canadian cabinet;
• Take on additional activities to support the Canadian Marketing Communications team as required.

Required qualifications to be successful in this role
• 3-5 years’ experience delivering Employer Branding/Recruitment marketing programmes for a global business (business services experience and technology is a plus)
• A good understanding of the Canadian recruitment market, in particular, the channels available and best practices to reach both experienced hires and graduates/apprentices
• Demonstrable experience of creating and delivering digital strategies and social media campaigns across channels such as LinkedIn, Twitter, Facebook
• Writing and editing for various media, including social media, websites, publications, talking points, boilerplate descriptions, etc.
• Excellent command of English and French
• Demonstrated strong verbal and written communication skills
• Excellent stakeholder management skills - being organizationally aware with skills to impact, influence and build relationships both internally and externally
• Self-starter who has proven project management skills
• Ability to work manage workload independently as well as contribute to team projects
• Exceptional attention to detail

Build your career with us.

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities.

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer. In addition, CGI is committed to providing accommodations for people with disabilities in accordance with provincial legislation. Please let us know if you require a reasonable accommodation due to a disability during any aspect of the recruitment process and we will work with you to address your needs.

Spécialiste Marketing / Image de marque employeur

Job Description
Le spécialiste de l’image de marque employeur est chargé de soutenir l’élaboration et l’exécution de la stratégie globale de marketing et du plan de communication visant à positionner CGI comme l’employeur de choix dans notre secteur d’activité et de veiller à ce que les activités de recrutement soient conformes à la stratégie de marque de CGI.

En travaillant au sein d’une équipe de marketing et de communications canadienne dynamique et vigoureuse, et en étroite collaboration avec des agences externes ainsi que l’équipe canadienne des ressources humaines et les dirigeants et les gestionnaires de l’entreprise, le spécialiste de l’image de marque employeur offre des programmes de marketing externes et internes qui soutiennent les objectifs de recrutement et de fidélisation de l’entreprise.

Your future duties and responsibilities
• Travailler de concert avec les agences externes qui participent activement aux ateliers et aux groupes de discussion pour assurer l’harmonisation de la stratégie et de l’exécution;
• Analyser, comprendre et aider à définir l’image de marque « actuelle » et « à venir » de l’employeur;
• Peaufiner la proposition de valeur de l’employeur et le message clé segmenté pour les différents canaux et cibles;
• Superviser la production et l’élaboration créatives et le matériel de campagne;
• Élaborer et exécuter des campagnes internes et externes;
• Gérer des canaux, notamment les médias sociaux et le site Web Carrières de cgi.com (y compris les rapports sur le Web et les paramètres sociaux);
• Gérer le contenu des activités de recrutement et des campagnes – brochures, présentoirs publicitaires, contenu en ligne, planification des médias sociaux, imagerie, etc.;
• Coordonner la planification et la diffusion de la publicité relative aux prix Great Place to Work et Top Employers, y compris les soumissions de prix – logistique et gestion des communications;
• Élaborer le budget et faire la gestion et le suivi des campagnes (y compris le traitement en temps opportun des factures);
• Produire des rapports réguliers à l’intention des responsables des communications marketing, des dirigeants des RH et du directeur du bureau canadien;
• Entreprendre d’autres activités pour soutenir l’équipe canadienne des communications marketing au besoin.

Required qualifications to be successful in this role
• De 3 à 5 ans d’expérience en prestation de programmes marketing visant l’image de marque et le recrutement pour une entreprise mondiale (expérience en services aux entreprises et technologie, un atout)
• Bonne compréhension du marché canadien du recrutement, en particulier des canaux disponibles et des pratiques exemplaires pour attirer à la fois les personnes d’expérience et les jeunes diplômés
• Expérience manifeste en création et en mise en œuvre de stratégies numériques et de campagnes de médias sociaux dans l’ensemble des canaux comme LinkedIn, Twitter et Facebook
• Rédaction et révision pour divers médias, y compris les médias sociaux, les sites Web, les publications, les points de discussion, les descriptions synthétisées, etc.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais
• Compétences exceptionnelles pour la communication écrite et orale
• Excellentes compétences en gestion des intervenants – connaissance de l’organisation et capacité à influencer et à établir des relations à l’interne et à l’externe
• Sens de l’initiative et compétences éprouvées en gestion de projets
• Capacité à gérer la charge de travail de façon autonome et à contribuer aux projets d’équipe
• Souci du détail hors du commun

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Skills

·  Brand Management
·  Communication (Oral/Written)
·  Human Resources
·  Marketing Strategy & Policy

Reference

644360

Make every future a success.
  • Job directory
  • Business directory