CHARGE DE RELATIONS ENTREPRISES CANDIDATS CDD(H/F)

Description de l'offre

Etre Chargé(e) de Relations Entreprises Candidats à CESI c'est savoir entretenir des relations pérennes par l'écoute et le conseil. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un CDD longue durée pour rejoindre notre équipe commerciale dynamique !

Vous souhaitez donner du sens à votre fonction en faisant « matcher » des candidats(alternants) avec des entreprises. Rejoignez CESI !

Concrètement :

1-Vous êtes en charge de développer et de fidéliser votre portefeuille clients (entreprises).
Vous êtes un partenaire clé dans la relation entreprise, dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie alternance.

2-Vous avez pour mission de promouvoir CESI auprès des candidats, notamment lors d'évènements (Salons, Journées Portes ouvertes, présentation école...)
Vous êtes également en charge de la mise en place de la stratégie digitale, que vous pouvez animer et piloter en autonomie.

3-Vous êtes en charge d'assurer le suivi de ces alternants tout au long du processus avant embauche (définition du projet professionnel, entrainement aux entretiens...)

4-Enfin, vous avez pour mission, de placer les candidats dans les entreprises de votre portefeuille.
Vous êtes le garant de l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise.
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Profil recherché

- Vous avez la fibre commerciale et souhaitez avoir une diversité d'interlocuteurs.
- Vous aimez convaincre.
- Vous aimez orienter et accompagner.
- Vous vous épanouissez par le travail en autonomie.
- Vous avez envie de participer à une mission d'intérêt général, au sein d'une équipe de passionnés.

À propos de Cesi Campus De Nantes

#ÊtreCesi : S'engager, Accompagner

Nos 1 000 collaborateurs poursuivent la mission sociétale de CESI en permettant à des étudiants, alternants et salariés d'être acteur de leur avenir professionnel, grâce à CESI École d'Ingénieurs, CESI École Supérieure de l'Alternance et CESI École de Formation des Managers.

Nous rejoindre, c'est avant tout adhérer à notre culture de l'excellence, de la promotion sociale et de la diversité.
C'est également exercer son métier avec autonomie et pédagogie afin d'être utile à nos 22 000 apprenants formés chaque année au sein de nos 25 campus répartis sur l'ensemble du territoire français.