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AGENT DE GREFFE (H/F) DU PÔLE SOCIAL DU TRIBUNAL JUDICIAIRE DE MARSEILLE

  • CDD
  • Marseille 1er Arrondissement (Bouches-du-Rhône)
  • Legal

Job description



Contexte et enjeux

Conformément à la loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016, à l’ordonnance n° 2018-359 du 16 mai 2018, et à la loi n° 2019-222 du 23 mars 2019 de programmation 2018-2022 et de réforme pour la justice, la CPCAM des Bouches-du-Rhône met à disposition des salariés auprès du pôle social du Tribunal judiciaire de Marseille.

 

Dans ce cadre, la CPCAM des Bouches-du-Rhône recrute :

2 Agents du greffe du pôle social du Tribunal judiciaire de Marseille

Votre mission

L'agent du greffe du pôle social prête serment de greffier et assume à ce titre, les mêmes fonctions qu'un greffier des services judiciaires. Il a pour mission d’assurer l’instruction des affaires dans le respect des règles de procédures et d’assister le magistrat.

Ses activités principales sont :

·  Gérer les recours et préparer les audiences,
·  Assister aux audiences et suivre leur déroulement,
·  Etablir les ordonnances présidentielles (désistement, jonction, etc.),
·  Assurer des actes de gestion administrative, d’accompagnement et de suivi.

Ainsi que toutes tâches confiées, à titre ponctuel et exceptionnel, par le Chef du service pour assurer la continuité du Service public.

 

Votre profil

SAVOIRS

·  Droit civil et de la Sécurité sociale,
·  Organisation judiciaire et administrative,
·  Procédure civile.

SAVOIRS-FAIRE

·  Alimenter les tableaux de bord et statistiques,
·  Appliquer les textes législatifs et réglementaires,
·  Donner une information juridique et/ou procédurale,
·  Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi,
·  Maîtriser les outils informatiques.

SAVOIRS-ETRE

·  Ecoute et disponibilité,
·  Faire preuve de discrétion et de rigueur,
·  Avoir une capacité de distanciation,
·  Détenir un sens des relations humaines.

Informations complémentaires

L’agent du greffe du pôle social est mis à disposition du Ministère de la justice, il est soumis à ce titre à la hiérarchie fonctionnelle du Tribunal judiciaire et à la hiérarchie structurelle de son administration d'origine.

Il doit également décliner les exigences de la politique de la sécurité des systèmes d'information du Ministère de la justice.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’Organisme.

Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH.

·  Salaire mensuel brut : 1627.21 € (ticket restaurant, CSE)
·  Type de contrat : CDD 3 mois éventuellement renouvelable 2.5 mois
·  Durée hebdomadaire de travail : temps complet
·  Prise de poste : 15 septembre 2020
·  Lieu de travail : Marseille (13006)

Les entretiens de jury auront lieu la première semaine de septembre 2020, il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.