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MECA - Chargé de pilotage du résultat comptable et communication financière H/F

  • CDI
  • Paris 18e Arrondissement (Paris)
  • Accounting / Management control

Job description

Missions et activités principales

Mission proposée : Au sein de la Direction des Finances du Groupe CDC, le département Gestion comptable et réglementaire a pour mission :
• La veille et le conseil en matière de normes comptables et réglementaires,
• La production comptable et les états financiers,
• Les prévisions, le pilotage et l'analyse des résultats comptables,
• La communication financière,
• La production et la déclaration des états réglementaires,
• L'animation de la filière comptable.

Le département Gestion comptable et réglementaire est composé de 5 services : Normes comptables, Pilotage du résultat comptable et communication financière, Etats financiers et réglementaires, Comptabilité sociale, Consolidation groupe.

Au sein du département Gestion comptable et réglementaire, le service du Pilotage du résultat comptable et communication financière a pour principales missions :
1. De construire les dossiers de présentation des comités des comptes et des comités d'audit du groupe CDC (comptes définitifs et prévisionnels N et N+1) ;
2. D'être force de propositions, de solutions permettant un suivi et un pilotage du résultat ;
3. De préparer et faire évoluer la communication financière du groupe en lien avec la Direction de la communication groupe ;
4. D'animer l'équipe et co-animer les réseaux des interlocuteurs clefs de l'EP et du groupe ;
5. De participer aux travaux d'analyse en vue de la préparation des comités de valorisation et de provisions ;
6. De définir des formats de reporting avec nos interlocuteurs clefs EP et groupe

7. De coordonner les missions des CAC

8. D’animer la filière comptable

II/ MISSION / ACTIVITES

Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi PACTE, de ses impacts sur la gouvernance de la CDC et sur les exigences de l'ACPR, le processus d'arrêté comptable et l'organisation des travaux avec les différents interlocuteurs (Etablissement Public et Groupe) doivent évoluer, afin d'aboutir à une remontée d'information comptable trimestrielle permettant de répondre aux exigences et attentes, aussi bien internes qu'externes. Les enjeux sont : raccourcissement des délais, augmentation de la fréquence de production (trimestrielle), sécurisation des pistes d’audit (ACPR)

Dans ce contexte, rattaché(e) au responsable du pilotage du résultat comptable et communication financière, vous devrez plus spécifiquement proposer une simplification des processus, aussi bien d'un point de vue organisationnel (articulation avec les différents contributeurs) que d'un point de vue opérationnel et systèmes d’information (sécurisation des données, automatisation des traitements, analyse des éléments contributifs aux résultats et évolution des présentations destinées à la Directrice des Finances et à la Gouvernance)

Vous travaillerez, par ailleurs, avec le reste de l'équipe à :
• Suivre l'activité des métiers,
• Analyser et produire le prévisionnel de l'activité de la CDC
• Produire les « reporting » et les synthèses en lien avec les interlocuteurs au sein de l'Etablissement Public et du Groupe

• Participer à l'élaboration / l’adaptation de la communication financière

• Participer au développement et à la maintenance des systèmes de gestion en lien avec la Direction des Systèmes d'Information, et mettre en place les procédures de contrôle et de production pour assurer la qualité des données.

 

Profil attendu

Profil :

Formation supérieure
Compétences organisationnelles (procédures / modes opératoires)
Très bonne maîtrise des outils informatiques et plus généralement, à l'aise avec les systèmes d'information. La connaissance de TAGETIK serait un plus.

Compétences financières et comptables

Qualités attendues
- Sens de l'organisation et de l'anticipation afin de veiller au respect des délais
- Réactivité sur le traitement des demandes
- Excellent esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur
- Très bonne expression écrite et orale
- Aptitude à travailler de manière autonome, transversale et ouverte (travail collaboratif)
- Être force de proposition
- Capacité à organiser