CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT TERRITORIAL PRETEUR H/F ( offfre en CDD 5 MOIS )

Description de l'offre

Missions et activités principales

La direction régionale Bourgogne-Franche-Comté, constituée de 46 collaborateurs est organisée sur deux sites – Dijon, siège de la direction régionale, et Besançon – en 3 pôles d’activités : la direction du développement commercial et territorial, la direction de l’appui au développement et le secrétariat général.

Le poste est positionné au sein de la direction du développement commercial et territorial dont l’effectif est de 21 collaborateurs (10 sur Dijon et 11 sur Besançon).

Au sein de la direction régionale, le chargé de développement territorial assurera sur son périmètre (départements de la Côte d’or et de l’Yonne) des missions de développement territorial en direction des acteurs locaux : collectivités publiques, entreprises publiques locales, organisme de logement social, porteurs de projets et partenaires privés.

Il assurera une fonction d’interlocuteur référent d’un portefeuille de clients sur son périmètre géographique, ce qui appellera une bonne connaissance de l’ensemble des offres de la Banque des Territoires à l’endroit de ces segments de clientèle en matière de prêt et d’ingénierie/conseil.

En relation avec les collectivités territoriales, leurs outils d’aménagement ainsi que les bailleurs sociaux, il sera régulièrement amené à instruire des dossiers de financement, en lien avec les chargés de relation clientèle.

Principales missions :

·  Prospecter et mettre en œuvre l'offre de la Banque des Territoires pour les métier Prêteur et Ingénierie,
·  Contribuer à la réalisation des objectifs et en assurer le suivi et l’optimisation des résultats,
·  En tant que chef de projet, piloter les projets vers une avancée opérationnelle,
·  Animer le réseau de partenaires et/ou clients et/ou correspondants.

 

Activités principales :

·  Prospecter puis assurer le développement et la gestion d’un vivier d’affaires, en relation avec un portefeuille de clients et/ou de prescripteurs, avec le réseau de partenaires, dans le cadre des doctrines d’intervention et des règlementations en vigueur,
·  Analyser et/ou identifie les besoins des clients et suit les réalisations,
·  Participer à l’élaboration d’un plan d’action commercial sur le segment dont il a la charge, en assure la mise en œuvre et analyse les résultats,
·  Préparer, instruire et piloter des dossiers ou projets et, est capable de mobiliser les compétences internes ou externes nécessaires à l’atteinte de ses objectifs, 
·  Participer et assurer le reporting régulier de son activité (tableaux de bords, outils de gestion de la relation client, saisie des données commerciales dans les SI…),
·  Assurer la veille concurrentielle et/ou réglementaire et/ou juridique,
·  Vous pourrez être amené à représenter la Caisse des Dépôts dans l’exercice de mandats dans des sociétés privées ou SEM (mandat social, comité technique, comité d’engagements …).

Profil attendu

Le candidat devra avoir une formation et une expérience en matières économique et financière.

Il aura une appétence pour le monde des collectivités locales et du logement social.

·  Animation et développement d’un réseau opérationnel,
·  Développement commercial,
·  Connaissance de l’offre globale de la Banque des Territoires (prêteur, investisseur et bancaire), 
·  Connaissance des modalités de montage de projets (juridiques, techniques et financières) et des différents modes d’intervention et de financements. 
·  Travailler en mode projet,
·  Utiliser les outils informatiques, bureautiques et digitaux,
·  Aisance relationnelle (capacité à prendre en charge des demandes des clients).
·  Développer la transversalité et la contribution collective – Manager en transversal.