Emploi - Alternance (2 ans) – Développeur en dématérialisation F/H – Charenton-le-Pont - BPCE Recrutement

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Développeur en Dématérialisation pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Vous intégrez la Direction Tech Expertise & Solutions plus particulièrement l'équipe transverse « Demat ».

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur des projets Groupe, et aurez comme principales missions :

Analyse et développement

·  Participer au développement du « socle » éditique transverse de BPCE TE&S
·  Définir, concevoir et mettre en œuvre des solutions d’éditique et de « gestion électronique des documents »
·  Prendre en charge une partie des développements de ces solutions
·  Adapter et/ou paramétrer techniquement les progiciels
·  Rédiger les documentations de l’application ainsi que les dossiers de mise en production / qualification
·  Elaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires d’intégration
·  Effectuer ces tests unitaires
·  Identifier et traiter les dysfonctionnements

Maintenance

·  Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive du « socle » éditique transverse de BPCE TE&S
·  Maintenir en condition opérationnelle les solutions
·  Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour la nomenclature de ces composants.

Transverse

·  Expertise technique et conseil sur les solutions
·  Assister, accompagner les métiers pour la mise en place de leurs traitements éditiques
·  Prospectives sur de nouvelles solutions émergentes.

 

L'un des premiers sujets à prendre en charge serait la participation au développement du Portail d'Administration Editique en conteneurs.

Profil et compétences requises

Vous êtes passionné par le développement informatique et les nouvelles technologies et préparez un Master sur 2 ans dans ce domaine.

Vous recherchez par ailleurs à évoluer dans un environnement Linux / Devops (Jenkins, XL Release, XL Deploy, Artifactory, bitbucket).

Pour réussir votre mission, vous :

·  Etes curieux et souhaitez mettre à profit vos connaissances IT
·  Avez acquis une méthodologie de travail et possédez de très bonnes bases en Python, Javascript, Schell (Bash), Perl
·  Possédez des bases sur les framework Django Python (Angular serait un plus)
·  Appréciez particulièrement de travailler en transverse dans un environnement riche
·  Recherchez à mettre à profit votre excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
·  Possédez un bon niveau d’anglais (écrit et oral)

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI