Expires soon Business France

CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT AGROTECH EN V.I.A

  • V.I.E.
  • London (Greater London)
  • Sales

Job description

Business France est l’agence nationale au service de l’internationalisation de l’économie française. Elle est chargée du développement international des entreprises et de leurs exportations, ainsi que de la prospection et de l’accueil des investissements internationaux en France.
Elle promeut l’attractivité et l’image économique de la France, de ses entreprises et de ses territoires. Elle gère et développe le VIE (Volontariat International en Entreprise).
Créée le 1er janvier 2015, Business France est issue de la fusion d’UBIFRANCE et de l’AFII (Agence française pour les investissements internationaux). Business France dispose de 1 500 collaborateurs situés en France et dans 70 pays. Elle s’appuie sur un réseau de partenaires publics et privés.
Pour plus d’informations : www.businessfrance.fr
SECTEURS :
Le/la Chargé(e) de développement travaillera au sein du pôle AGROTECH qui couvre les équipements agricoles, équipement pour l’industrie agroalimentaire, les starts ups agritech/agrotech/foodtech/winetech, produits alimentaires, boissons (vins, bières, cidres, spiritueux, boissons sans alcool).
Le/la Chargé(e) de développement interviendra principalement sur les sous-secteurs des équipements agricoles (incluant les équipements/innovations à destination de l’élevage), équipement pour l’industrie agroalimentaire, les starts ups, mais sera également amené à intervenir sur des projets ayant attrait aux produits alimentaires et très ponctuellement les boissons.
MISSION ET ATTRIBUTIONS :
Le/la Chargé(e) de développement développe une connaissance approfondie des secteurs d’activité sur lesquels il/elle intervient et des opérateurs clefs de ces secteurs. Cette expertise qu’il/elle doit acquérir et développer est le garant d’un apport de valeur ajoutée aux prestations qu’il/elle propose et qu’il/elle réalise.
Il/elle réalise des prestations payantes avec pour principaux objectifs le développement de courants d’affaires pour les entreprises françaises au Royaume-Uni et en Irlande, l’accroissement du nombre d’entreprises accompagnées sur les marchés britannique et irlandais et du chiffre d'affaires du pôle Agrotech (réalisation de prestations individuelles, recrutement de participants français pour les opérations collectives) en recherchant toujours la bonne adéquation entre la proposition faite et les besoins des entreprises.
Il/elle produit les prestations suivantes :
- Etudes et/ou veilles nécessitant de bonnes capacités rédactionnelles
- Prospection commerciale sur mesure : sélection de contacts britanniques/irlandais, présentation du produit, envoi de brochure/information, relances téléphoniques, organisation de rendez-vous, rédaction du rapport de fin d’opérations
- Opérations collectives : Organisation sur un thème donné d’un programme de visites et ou de rendez-vous entre contacts français et partenaires potentiels britanniques/irlandais.
- Il/elle prospecte en vue d’établir de nouveaux contacts visant à de nouvelles opportunités d’affaires : visite de salons professionnels, événements en France et/ou à l’étranger.
- Il/elle rencontre les acteurs majeurs des écosystèmes locaux (britanniques / Irlandais) en vue d’approfondir sa connaissance des marchés, créer des liens avec les prescripteurs et décideurs locaux
- Il/elle établit et entretien des liens avec les équipes Agrotech Business France en France (TFE) et dans le réseau monde, pour se tenir informé(e) des opérations mises en place, partager les bonnes pratiques, et se tenir informé(e) des entreprises du secteur susceptibles d’être intéressées par un accompagnement sur la zone Royaume-Uni/Irlande,
CONTEXTE:
Travaillant pour la zone Royaume-Uni/Irlande, le/la Chargé(e) de Développment sera basée au bureau Business France de Londres ou Dublin (à valider avec le/la candidat(e) sélectionné(e); il/elle couvrira le secteur AGROTECH Royaume-Uni / Irlande et sera le « référent sectoriel zone » pour les secteurs couverts.
HIERARCHIE:
En fonction de sa situation géographique, le/la Chargé(e) de développement travaillera sous l’autorité directe du Directeur Pays Irlande et/ou du Chef de Pôle Agrotech à Londres. Le collaborateur/la collaboratrice sera amené(e) à travailler avec ses collègues des bureaux de Londres et Dublin, sera ponctuellement amené (e) à se déplacer entre les 2 bureaux, notamment pour l’organisation événements.
FORMATION:
Le/la candidat(e) a un profil mixte, il/elle dispose d’une formation d’ingénieur
- indispensable pour dialoguer avec les entreprises de ces secteurs et comprendre leurs produits
- et est très attiré(e) par l’activité commerciale. Il/elle a acquis de l’expérience dans le domaine export ou la représentation commerciale de produits/services industriels. Il/elle a déjà été amené(e) à pratiquer l’anglais dans un contexte professionnel ou a vécu dans un pays de langue anglaise.
Le/la candidat(e) sera intéressé(e) par le développement international des entreprises (activité export), ainsi que le marketing, le commercial, et la communication au sens large.
Formation souhaitée : Bac +4/5 (de type école de commerce) ou expérience professionnelle équivalente avec une attirance pour les métiers de l’agro-industrie
COMPETENCES:
Le travail se fait en anglais et en français. L’esprit d’initiative, l’esprit d’équipe, et une connaissance opérationnelle de l’anglais sont requis. Des capacités réelles et un bon potentiel dans le domaine commercial (capacité à prospecter et démarcher, etc.) et rédactionnel sont une nécessité. Le dynamisme et souci de réussite sont des qualités primordiales pour ce poste.
QUALITES REQUISES :
- Maîtrise de l’anglais (écrit et oral)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du contact et capacité à créer et entretenir un réseau / networking
- Flexibilité, réactivité, créativité, détermination, goût de l’effort
- Sens commercial et goût pour l’approche téléphonique
- Aptitude au travail en équipe et autonomie
- Sens de l’organisation : rigueur et souci du détail
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’initiative
- Aisance relationnelle et gestion de situations relationnelles complexes
- Bonne gestion du temps et priorisation du travail
Veuillez postuler avec CV + lettre de motivation en FRANÇAIS. Merci de ne pas contacter directement le Bureau BUSINESS FRANCE local. Seules les candidatures via civiweb.com seront prises en considération.