TALENT ACQUISITION SPECIALIST (H/F)

Descripción de la oferta

BRUCE c’est l’application de recrutement du moment qui secoue le marché de l’emploi.
Notre mission ? Simplifier la mise en relation entre les entreprises et les talents et apporter un nouveau souffle au monde du recrutement en se positionnant comme ambassadeur du recrutement e´thique qui défend l’égalité des chances pour tou.te.s.
Avec BRUCE, fini les biais de recrutement, c’est l’algorithme de matching qui se´lectionne le talent sur des crite`res rationnels uniquement : compe´tences, expe´riences et recommandations.
LES MISSIONS :
Participer au développement et au rayonnement de BRUCE en tant que Chargé.e de projet digital
Participer à la création, au développement et à l’exécution d’un process RH inédit et complet, du recrutement à la gestion de carrières
OBJECTIF :
Participer au projet de digitalisation de la fonction RH
Aider BRUCE à créer un acteur innovant et responsable du recrutement
LES MISSIONS DETAILLEES:
Mettre en place des solutions innovantes et créatives pour recruter et communiquer sur notre marque employeur
Être en charge du recrutement à 360°: gestion et amélioration du processus de sélection de la prise d’informations sur le poste auprès du client jusqu’au suivi post recrutement
Être au coeur de la fidélisation client: gestion d’un portefeuille clients, gestion des demandes de recrutements, être l'interlocuteur de référence auprès du client pour le suivi
Être l’intermédiaire entre les talents et BRUCE / BRUCE et les clients
LE PROFIL :
Diplômé(e) d’une formation de qualité avec une spécialisation en gestion de projet, management, commercial ou RH, tu es intéressé(e), par l’innovation et le monde des startups. Une expérience concrète et réussie au sein d’une startup (stage ou première expérience) sera appréciée. Tu possèdes également ces qualités :
SOFT SKILLS:
- pour BRUCE proactivité, agilité, team spirit, kaizen, recherche de l’excellence, esprit start-up, intérêt pour le digital
- pour le poste, empathie, savoir gérer des situations dans un environnement de pression, capacité d'adaptation
HARD SKILLS:
- très bonne capacité de communication orale
- capacités organisationnelles
- à l'aise avec les outils informatiques
Lancé depuis deux ans, nous recherchons des personnes motivées prêtes à évoluer avec nous !
Prêt.e à relever le défi ? Postule !
Tu veux en savoir plus sur Bruce, rendez-vous sur www.
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