Cadre Comp&Ben - RH Confirmé H/F

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Cadre Comp&Ben - RH Confirmé H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Bouygues SA, société cotée, est la société mère d'un groupe industriel diversifié structuré par une forte culture d'entreprise.
Les différents métiers du Groupe Bouygues s'organisent autour de deux pôles :
- la Construction avec Bouygues Construction, Bouygues Immobilier et Colas,
- les Télécom-Médias avec TF1 et Bouygues Telecom.

Bouygues S.A. comprend 181 collaborateurs dont 168 cadres.

En intégrant la Direction Centrale Développement et Innovation Sociale, et après un parcours d'intégration adapté, vos missions s'articuleront entre la Direction Comp&Ben et la Direction Reporting Social, SIRH et Diversité.

Direction Compensation & Benefits :

Vous assurerez la production des analyses et documents liés au cycle de management RH, rémunération, stock-options et avantages sociaux.

Interlocuteur/rice privilégié(e) de la filière Comp&Ben au niveau du Groupe, vous assurerez une veille active sur les projets/process utilisés par les « best in class » en externe. Afin d'assurer votre benchmark vous assisterez aux manifestations, colloques et conventions spécialisés dans le domaine.

A travers vos échanges avec les spécialistes internes et externes, vous analyserez et traduirez les best practices pour proposer les changements à opérer ou prévoir (outils, process, organisation).

Direction Reporting Social, SIRH et Diversité :

Vous participerez à la production du volet social de la Déclaration de Performance Extra-Financière du Groupe. Après avoir défini le protocole de reporting des indicateurs RH, vous piloterez la campagne de collecte Groupe.

Vous consoliderez des données quantitatives et qualitatives / France & International et apporterez des réponses aux agences de notation extra financières.

Vous justifiez d'une expérience significative dans une direction C&B, en tant que data analyste ou à travers une fonction RH social / développement.

Profil recherché

Profil

De formation bac +5 (type Master RH ou droit social, écoles d'ingénieur, école de commerce ou universitaire), vous avez un goût prononcé pour les chiffres et disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse.

Curieux/se et discrèt(e), vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la confidentialité.

Anglais courant exigé.

Situé à Paris 8ème, ce poste est à pourvoir dès que possible.