Alternance Chef de projet Digital - H/F

Description de l'offre

BNP Paribas Leasing Solutions est la marque du Groupe BNP Paribas spécialisée dans les solutions locatives pour les professionnels et les entreprises.

Elle concilie trois approches commerciales :

- Financer les ventes des partenaires, constructeurs/éditeurs et distributeurs ;
- Financer les investissements et proposer des solutions de gestion d'actifs aux entreprises ;
- Servir les clients des banques du Groupe BNP Paribas.

Au travers de trois grandes lignes d'activité internationales (IBL) :

- Equipment&Logistics Solutions pour le matériel roulant (ELS) : les équipements agricoles, du BTP, les véhicules industriels, les matériels de manutention ;
- Technology Solutions pour les actifs technologiques (TS) : matériel bureautique, informatique (hardware, software), télécoms ;
- Bank Leasing Services (BLS) : l'activité Leasing pour les clients des banques de réseaux du groupe BNP Paribas en Belgique, France, Italie, Pologne, Turquie.

Le poste à pourvoir est situé dans la direction de la Transformation, département d'Experience Officers.

Activités principales :

- Animation des pays sur le pilier Digital Working : New Ways of Working,
- Intervention sur divers chantiers en lien avec la transformation digitale du métier Leasing,
- Accompagnement des collaborateurs dans l'utilisation des outils digitaux collaboratifs pour gagner en efficacité et pour développer la transversalité au sein de l'entreprise
- Mise en place de SharePoint :

* accompagnement des collaboreaturs dans la prise en main de l'outil
* co-contruction des espaces partagés
* participation à l'organisation des ateliers de formation

Apports du poste :

Tâches très eclectiques, beaucoup d'interactions transversales, suejts traités au cœur de l'actualité, côté international dans une équipe dynamique.

Compétences techniques indispensables pour le poste :

Maitriser les outils tels que la suite office (y compris SharePoint), les applications mobiles de type "Social Network", les devices tels que les ultra books, les tablettes, les smartphones…
Forte appétence avec le digital (à l'aise avec les outils, méthodes, tendances liées à l'éco-système digital)

Compétences comportementales indispensables pour le poste :

- Capacité d'adaptation

Diplôme préparé : Master (en deux ans) – Profil Digital
Anglais avancé
Déplacements occasionnels
Date d'arrivée souhaitée : 01/09/2019
Rythme : A définir