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Régleur de sinistres Recours Dommages aux biens de Spécialités - CDD 6 mois - Pessac-33 (F/H)

  • CDD
  • Pessac (Gironde)
  • Legal

Job description

Au sein de l'équipe Recours Dommages aux Biens de spécialité et Contentieux, assurer la gestion des recours subrogatoires Dommages Entreprises, à l'amiable ou en judiciaire.

Missions principales :

Analyser les aspects techniques et juridiques des dossiers, apprécier les responsabilités, déterminer les possibilités de recours et les exercer dans le cadre des conventions professionnelles ou des procédures judiciaires.

Pour lancer le recours :

le gestionnaire devra être capable de vérifier l'opportunité d'exercer le recours et d'apprécier de façon pertinente le fondement juridique et les responsabilités;

d'effectuer les appels sortants nécessaires en vue de récupérer les coordonnées et références adverses;

s'assurer de la complétude des pièces justificatives et effectuer toutes actions nécessaires pour récupérer les pièces manaquantes auprès des interlocuteurs concernés ( experts, clients)

rédiger le courrier de lancement avec clarté et en argumentant sur le fondement juridique

Pour suivre le recours :

le gestionnaire devra planifier les étapes nécessaires à l'aboutissement de son recours et mener les actions adéquates: appels sortants, gestion de la procédure d'escalade, saisine d'un organisme de recouvrement en faisant preuve de proactivité.

Il devra prendre en charge les demandes et les réclamations des distributeurs et des clients.

En cas de recours contentieux :

il devra être capable de fournir à l'avocat des instructions formelles et précises et lui communiquer l'ensemble des pièces nécessaires;

de vérifier la rédaction des conclusions et contrôler la bonne exécution de sa mission,

Ideal candidate profile

Qualifications :

Le candidat recherché doit idéalement avoir une expérience en règlements IARD, RC ou DAB, avec une bonne connaissance des règles de droit applicables en matière d'assurance IARD et des conventions professionnelles non-auto .

Le candidat doit posséder une forte aisance relationnelle et des qualités rédactionnelles; outre l'instruction technique écrite des dossiers,la mission comprend une activité téléphonique: sortante ( pour notamment l'identification des interlocuteurs et les relances ) et entrante (pour le traitement des demandes d'information, des réclamations).

Il devra faire preuve de pugnacité et de dynamisme dans le suivi des dossiers pour faire aboutir les recours dans les meilleurs délais et contribuer à la performance globale de l'équipe

Il devra être à l'aise avec le digital et les outils informatiques