Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

VIE - Chargé Communication Social media & Evenements Campus (H/F)

  • CDI
  • MADAGASCAR
  • Services à la personne

Description de l'offre



Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 100 000 collaborateurs dans 72 pays et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre 12 milliards d’euros. Numéro un européen du Big Data, de la Cybersécurité, des supercalculateurs et de l’environnement de travail connecté, le Groupe fournit des services Cloud, solutions d’infrastructure et gestion de données, applications et plateformes métiers, ainsi que des services transactionnels par l’intermédiaire de Worldline, le leader européen des services de paiement. Grâce à ses technologies de pointe et son expertise digitale & sectorielle, Atos accompagne la transformation digitale de ses clients dans les secteurs Défense, Finance, Santé, Industrie, Médias, Énergie & Utilities, Secteur Public, Distribution, Télécoms, et Transports. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Consulting, Atos Worldgrid, Bull, Canopy, Unify et Worldline. Atos SE (Societas Europea) est une entreprise cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

 

 

L'équipe Campus a 3 grandes missions au sein du groupe :

 

- Recruter les stagiaires et alternants pour le périmètre France;

- Développer les partenariats, communication avec les écoles cibles (Ingénieurs IT, Commerce, etc...) et ceci sur l'ensemble du territoire francais;

- Animer le réseau des acteurs internes du Groupe pour participer au plan d'action "relation Ecoles" (anciens, volontaires, enseignants, étudiants).

 

Pour rejoindre cette équipe, nous recherchons un Chargé(e) Relations Ecoles & Evénementiel 

 

Vos principales missions seront :

 

Relations écoles

 

- Sous le pilotage de la responsable de l'équipe, formaliser le plan d'action des actions avec les écoles

- Faire le suivi du plan d'action

- Faire de la veille sur les événements intéressants pour Atos

- Faire un suivi plus détaillée des 3 écoles dites "strategic Tier 1"

 

Evénements

 

- Construire le planning des événements externes  (forums, conférences, RDV, .....) et internes (Conférences, présentations, etc...)

- Organisation logistique (réservation, inscription, demande d'achat, etc...)

- Mobilisation des acteurs pour chaque événement

- Communication (en collaboration avec les équipes Communication)

 

Communication Interne

 

- Elaborer et mettre à jour la "Bible" des ecoles cibles

- Mettre en place la communication interne mensuelle ou bi-mensuelle vers les HR : les ecoles cibles, plan d'action et planning des actions

 

A la fin de votre VIE, vous aurez appris à :

- mettre en place un plan d'actions pour développer la Marque employeur 

- développer et mobiliser un réseau d'acteurs en interne

- évoluer dans une organisation complexe et gérer l'urgence

 

Votre profil

 

Bac+5 école de commerce ou Communication / Marketing

1-2 ans d'expérience professionnelle 

Vous avez un excellent relationnel - Dynamisme - Autonome - Esprit d'équipe - Compétences Rédactionnelles

Vous parlez anglais couramment

Vous maitrisez Powerpoint et Excel

 

 

I NFORMATIONS ADDITIONNELLES :

 

Chez Atos la diversité est au cœur de notre politique RH. C'est pourquoi Atos a mis en place un accord relatif à l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap.

Pourquoi travailler chez Atos ?

L’accompagnement dans votre évolution professionnelle

Atos vous donne les moyens de construire votre avenir par une politique de formation, de promotion et de mobilité interne ambitieuse.

Vous aurez l’opportunité de projets à forte valeur ajoutée au cœur des enjeux de transformation digitale des entreprises et de la société du futur.

 

Vous pourrez continuer à développer vos compétences grâce aux programmes de formations et certification. Atos University c’est plus de 10 000 modules de formation. Atos a accompagné vers la certification plus de 1500 collaborateurs en 2016.

 

Pouvoir allier aspiration personnelles et besoins de l’entreprise avec le Wellbeing@work :

Au travers de son programme Wellbeing@work, Atos a pour ambition de se positionner comme un employeur de référence. Plus de 300 initiatives sont déployées en ce sens pour le bien-être au travail des salariés du Groupe. 

Faire de chaque avenir une réussite.
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