Offers “Atos”

Expires soon Atos

Professional Backend Developer (m/w/d)

  • Frankfurt, GERMANY
  • Project / Product management

Job description



Über Atos
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 120.000 Mitarbeitern in 73 Ländern und einem Jahresumsatz von 13 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cloud, Cybersecurity und High Performance Computing bietet die Atos Gruppe Unternehmen mit ihrer Digital Transformation Factory Ende-zu-Ende-Lösungen für Orchestrated Hybrid Cloud, Big Data, Business-Anwendungen und Digital Workplace. Hinzu kommen Services der Tochtergesellschaft Worldline, dem europäischen Marktführer für Zahlungsverkehrs- und Transaktionsdienste. Mit innovativen Technologien und tiefgreifendem Branchenwissen begleitet Atos die digitale Transformation von Kunden aus allen Branchen. Der Konzern ist der weltweite IT-Partner der Olympischen und Paralympischen Spiele. Atos firmiert unter den Marken Atos, Atos Syntel, Unify und Worldline. Atos ist an der Pariser Börse als eine der 40 führenden französischen Aktiengesellschaften (CAC40) notiert. Weitere Informationen finden Sie unterwww.atos.net .

 

 

Aufgrund der wachsenden Nachfrage eines seiner wichtigsten Finanzdienstleistungskunden will Atos seine digitalen Beratungs- und Entwicklungskapazitäten in Frankfurt ausbauen. Unsere kleinen, leistungsstarken Teams konzentrieren sich darauf, innovative digitale Technologielösungen in einer schlanken, agilen Umgebung zu liefern.

 

Im Rahmen dieser Erweiterung suchen wir talentierte Backend-Entwickler, die unsere Leidenschaft für Web-Technologie teilen und mit unserem Kunden und anderen Atos-Teammitgliedern zusammenarbeiten können, um die nächste Generation von kundenorientierten Web-Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln.

 

Konkret suchen wir „Digital Natives“, die gerne in einer Start-up-Atmosphäre arbeiten und gleichzeitig die Vorteile größerer Organisationen erkennen. Unsere idealen Kandidaten sind professionelle und motivierte Persönlichkeiten, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Kunden dabei zu unterstützen, die anspruchsvollen Leistungsziele ihrer Kunden zu erreichen. Im Gegenzug erhalten Sie die Möglichkeit, an den Ergebnissen einiger der sichtbarsten digitalen Projekte in ganz Europa zu arbeiten und diese zu beeinflussen.

 

Die Fähigkeit, Veränderungen auf Einzel-, Team- und Projektebene zu inspirieren und zu unterstützen, ist der Schlüssel zum Erfolg in diesen Teams, zusammen mit der Fähigkeit, fundierte Design- und technische Entscheidungen in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld schnell zu treffen.

 

Aufgaben

·  Zusammenarbeit mit Product Owner und Development Teams zur Definition und Implementierung innovativer Software-Designs für webbasierte Produkte.
·  verantwortliche Durchführung von täglichen Web-Entwicklungsaufgaben entsprechend den allgemeine Anweisungen des Product Owners im Hinblick auf das Schreiben von wartbarer Software und deren Integration in ein lieferbares Web-Produkt.
·  Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern, um ihre Frontend-Lösung in Ihre Backend-Services zu integrieren.
·  Durchführung von Code-Reviews, auch hauptverantwortlich mit Teammitgliedern
·  Testen von Code auf Robustheit, einschließlich Edge-Cases, Benutzerfreundlichkeit und allgemeine Zuverlässigkeit.
·  Präsentation und Verteidigung von Software-Designs und fertiggestellten Features vor Kollegen und Produktbesitzern/anderen Stakeholdern
·  Vorbereitung der Software für die Veröffentlichung auf der Live-Website
·  Fehleridentifikation und Fehlerbehebung bei ausgelieferten Features
·  Optimierung des Backend-Codes für maximale Performance
·  Entwicklung von Backend-Entwicklungsrichtlinien, Best Practices und Standards in Zusammenarbeit mit anderen Mitgliedern der Entwicklungsgemeinschaft.

 

Anforderungen

·  Erfolgsbilanz bei der Arbeit an Webprojekten (aufgabenbezogene Fachkenntnisse sowie mehr als 5 Jahre Berufserfahrung (inkl. abgeschlossene Berufsausbildung) oder Hochschulausbildung [Bachelor o.Ä.])
·  Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Entwurfsmethoden, um die grundlegenden Herausforderungen zu identifizieren und zu lösen, die mit den geforderten Produktmerkmalen verbunden sind.
·  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Backends für Websites und Webapplikationen mit Spring 4, Spring Boot 5, Maven 3.x und Tomcat 7 (oder gleichwertig)
·  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit dem Design und der Entwicklung von RESTful APIs für Frontend-Anwendungen (oder gleichwertig)
·  Sehr gutes Verständnis von OOP-Prinzipien und Best Practices, MVC/MVP und Designmustern
·  Vertrautheit/Erfahrung mit Clean Code Prinzipien
·  Erfahrung in Web-Sicherheitskonzepten und -implementierungen in Bezug auf den Schutz von Backend-Services
·  Arbeiten in einer agilen Umgebung
·  Vertrautheit mit modernen Software-Engineering-Techniken wie Continuous Integration, testgetriebene Entwicklung und anderen automatisierten Akzeptanztestverfahren.
·  Sensibilisierung/Erfahrung in der Automatisierung des Testens von Webapplikationen
·  Nachweisbare Berufserfahrung und -fähigkeiten im Folgenden (oder gleichwertig):
·  BitBucket (Quellcodeverwaltung)
·  Git (Versionsverwaltung)
·  Jira (Ticketverwaltung)
·  Confluence (Dokumentation)
·  UNIX
·  Teamcity (Management und kontinuierliche Integration) / Jenkins
·  Artifactory (Artefaktverwaltung)
·  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
·  Die Rolle ist für einen mehrjährigen Einsatz am Kundenstandort in Frankfurt vorgesehen (5 Tagen pro Woche). Grundsätzlich sind aber auch Einsätze bei anderen Kunden in anderen Orten möglich
·  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) und Englisch

 

 

Zusätzliche Informationen

Atos unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen. 

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) die über unsere Online Bewerbungsplattform bei uns eingehen, in unserem Auswahlprozess berücksichtigt werden können.

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Kreis unter der Telefonnummer +49 211 399 39004.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihre Vorteile

Atos bietet viele Vorteile als attraktiver Arbeitgeber. Mit Ihrem Eintritt bei Atos treten Sie ein global agierendes Unternehmen ein, in dem Sie neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt weitere Vorteile haben.
- über 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten
- persönliche Weiterentwicklung
- Karrierepfade und -perspektiven

 

 

Make every future a success.
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