Trainee im Bereich IT & Applications (m/w/d)

Job description

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services.

Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Sie haben den erfolgreichen Abschluss Ihres Hochschulstudiums fest im Blick oder diesen bereits in der Tasche und suchen nun einen Einstieg in die Berufswelt?

Sie möchten die Abläufe in einem internationalen Konzern kennenlernen, erfahren wie umfangreiche Projekte gemanagt werden und was Teamarbeit in einem multikulturellen, diversen Kollegenkreis ausmacht?

An unseren Standort Aachen bieten wir im Rahmen unseres Trainee Programms im Bereich IT & Applications interessanten Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und vielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten.

Innerhalb von 12 Monaten durchlaufen Sie vier verschiedene Abteilungen und erhalten einen Überblick über die Organisationsstruktur unseres Unternehmens und das Zusammenwirken der verschiedenen Bereiche. Von Beginn an, arbeiten Sie in Projektteams und sammeln tiefgreifende praktische und theoretische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und erwerben fundiertes Branchenwissen. Die inhaltlichen Schwerpunkte liegen dabei auf den Bereichen Softwareentwicklung, Systemintegration, Prokjektmanagement und IT-Security.

Eine intensive Betreuung bietet Ihnen Hilfe bei der Entscheidungsfindung in Bezug auf Ihre späteren Einsatzmöglichkeiten in unserem Unternehmen.

Unser Trainee Programm beginnt jeweilsam 1. April und 1. Oktober .

Anforderungen

· Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein Studienabschluss mit IT-Bezug bzw.eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
· Idealerweise erstePraxiserfahrungen im Rahmen von Studienveranstaltungen, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
· Sie haben hohes Interesse an der Informationstechnologie, elektronischen Bezahlverfahren und Spaß an der Entwicklung moderner Anwendungen
· Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, haben Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und lernen gerne ständig neue Themen kennen
· Sie verfügen über sehr gute in Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt das interessant für Sie? Dann entdecken Sie unsere Welt auf de.worldline.com und bewerben Sie sich am besten gleich - natürlich online.

Was zeichnet Worldline als Arbeitgeber aus?
Unser Erfolg beruht auf den Fähigkeiten, den neuen Ideen, den unterschiedlichen Ansätzen und dem Engagement aller Kolleginnen und Kollegen von Worldline. Dies wissen wir zu schätzen! Nur durch sie können wir den Erfolg des Unternehmens sichern.

Wir bei Worldline möchten, dass Sie Ihre Fähigkeiten bei uns voll entfalten können und werden Sie dabei unterstützen. Wir fördern ein Umfeld, das durch Einbringung und Begeisterung gekennzeichnet ist und Ihnen viele Chancen zur Weiterentwicklung bietet. Unser Ziel? Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein. Deshalb investieren wir in zahlreiche Weiterentwicklungsprogramme und bieten Karriere-Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter.

Ihre Bewerbung
Wenn Sie sich auf diese Position bewerben möchten, dann öffnen Sie bitte unser Bewerbungsformular, füllen dieses aus und fügen Ihren Lebenslauf als Word-Dokument oder im RTF- oder TEXT-Format bei.
Worldline unterscheidet nicht zwischen Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.
Ferner stehen wir für einen fairen Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderung.