Expert en Sécurité Logicielle (H/F)

Description de l'offre

Expert en Sécurité Logicielle (H/F)

Publish Date: Feb 12, 2021

Location: 

Paris - 75, Ile-De-France, FR
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Company: Atos

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.

La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Pour un projet d’envergure nous sommes à la recherche d’un Expert en Sécurité Logicielle (H/F) maitrisant les technologies suivantes :

·  Sécurité des applications Web et Mobile
·  Expertise en Secure Coding
·  Maitrise de l’outillage nécessaire à la réalisation de la mission
·  Définition et Mise en œuvre de la stratégie de sécurité pour le projet

 

De formation BAC+5 en école d’ingénieur, vous voulez faire partie d’un projet innovant à forte valeur ajoutée, vous êtes sur la bonne voie.

 

Alors, prêts à relever le défi ? Venez rejoindre un leader !

 

N’hésitez-pas à nous contacter pour en savoir plus !

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.