Les offres de “Atos”

Expire bientôt Atos

Architecte DevOps (H/F) Postuler » Date: 23 déc. 2020 Lieu: Casablanca, Casablanca, FR

  • CDI
  • Casabianca (Haute-Corse)
  • Développement informatique

Description de l'offre



 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

À propos d’Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de 12 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 73 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos opère sous les marques Atos et Atos|Syntel. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.
La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Maintenant que tu connais Atos, voici une opportunité en Digital Factory qui va te plaire !

Tu veux rejoindre un grand projet stratégique à la pointe de l’innovation qui reprend l’ensemble du système d’information d’un de nos grands clients ? Tu veux booster ta carrière dans un contexte international (France, Maroc, Inde) ?

Ce grand programme d’une durée de 8 ans minimum portera sur 3 activités distinctes :

- Un Help desk,

- Un centre de service comprenant le maintien en condition opérationnelle ainsi que l’évolution de plus de 200 applications,

- Et aussi la Digital Factory pour développer de nouveaux socles SI.

Alors, viens écrire avec nous l’histoire de ce grand projet en Digital Factory en mode agile distribué à la pointe de la technologie.

 

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons un Architecte DevOps (H/F)

 

Tu possèdes de solides compétences en: 

SRE, Architecture réactive, Java, Itaas, Kib

 

 

 

Parlons de ton profil !

De formation Bac + 4/5 (en école d’ingénieur ou université), tu as 5 ans d’expérience minimum. 

Les candidatures qui ne répondent pas aux critères d'années d'expérience ne seront pas traitées. 

 

Of course, if you also speak English it's even better!

Tu as une appétence particulière pour la sécurité et la résolution de problématiques technologiques complexes. Ton sens des responsabilités et du service, ton engagement et ton esprit d’équipe te permettent d’entretenir de bonnes relations avec tes clients et tes collègues. Ta curiosité et ton esprit d’initiative font de vous un véritable expert aujourd’hui sur ton poste.

Oups ! n’oublions pas le détail qui fait la différence, tu es passionné(e) !

 

Ce que nous pourrons t’apporter après ?

Tu pourras rapidement être amené à évoluer vers des postes d’expertise technique, de gestion de projets ou de management d’équipes techniques. Tu pourras également profiter de la mobilité interne au niveau national mais aussi au niveau international. C’est à toi de faire tes preuves !

 

Les avantages que nous t'offrons :

Rejoindre Atos c’est rejoindre un grand groupe de renommée internationale, en mesure de t'offrir une réelle opportunité de carrière avec une vision sur le long terme. Atos est classé numéro 1 dans l'indice « Forbes CAC 40 Digital Index ».

 

Tu auras ainsi la possibilité d’intégrer une équipe dynamique et ambitieuse sur des projets attractifs, souvent avec un rayonnement allant bien au-delà de nos frontières, dans des environnements techniques de pointe, d’ailleurs Google, Microsoft, Amazon et bien d’autres sont des partenaires qui nous font confiance aujourd’hui.

Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

Faire de chaque avenir une réussite.
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