Les offres de “Amazon”

Expire bientôt Amazon

Assistant de Gestion RH (H/F)

  • Clichy (Hauts-de-Seine)
  • Comptabilité / Contrôle de gestion

Description de l'offre

DESCRIPTION

Amazon est une entreprise pionnière. Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en 1995, nous n'avons cessé de repousser les limites du possible. Toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients; entre l'instant où ils passent une commande en ligne et la coordination homogène de cette commande en coulisses, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour agir de manière volontaire, fluide et agile. Cette approche se résume par l'un de nos principes majeurs de leadership: « Être proactif ». Cela signifie que nos équipes ne se contentent pas d'être simplement présentes : elles unissent leurs efforts et n'hésitent pas à se retrousser les manches. Nous souhaitons devenir l'entreprise la plus centrée client au monde.

Poste:

Nous recherchons un(e) Assistant de Gestion RH motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) pour rejoindre l'équipe Workforce Staffing de nos centres de livraison en France (équipe dédiée au recrutement du personnel non-cadre).

Le poste sera basé à Vélizy-Villacoublay (78).

Profil recherché

BASIC QUALIFICATIONS

Rattaché(e) au Manager France Workforce Staffing et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous collaborerez avec les agences d'intérim et les managers opérationnels sur site afin de garantir le parfait suivi administratif du personnel intérimaire. Vous collaborerez également avec nos équipes Finance et Achat afin de garantir le bon suivi de la facturation de l'activité.

Vos principales missions seront :
· Suivi quotidien de la performance des agences d'intérim : être garant de la bonne remontée d'information dans nos reporting quotidiens,
· Gestion de l'intégration des nouveaux embauchés dans nos systèmes RH : Création des fiches People Soft & Bodet, matching des candidats dans SalesForce,
· Suivi des fins de mission par site et intégration de celles-ci dans l'ensemble de nos outils RH : être garant la bonne utilisation des motifs de fin de mission et mettre à jour les systèmes,
· Suivi de facturation : création des bons de commandes, validation des factures correspondantes et suivi des litiges,
· Audit réguliers auprès de nos agences d'intérim afin de s'assurer de la bonne mise en pratique de nos process internes

Faire de chaque avenir une réussite.
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