Gestionnaire pôle social

Description de l'offre

Missions :

1- Rédaction des contrats de travail et ses avenants :
Rédaction des contrats de travail des nouveaux entrant
Rédaction des avenants annuels
Veille juridique sur les évolutions du droit du travail

2- Collecte et transmission des éléments nécessaires à la paie
Gestion des entrées/sorties et congés des salariés
Vérification des montant de la paie chaque mois

3- Information et liaison interne et externe
- Réponse aux questions des salariés sur leur salaires
- Relais interne des managers pour leurs recrutements
- Liaison avec les prestataires externes : société externalisant la paie, cabinets de recrutement, travail temporaire ...

4- Suivi des relations sociales
- suivi du CSE : organisation réunion, rédaction PV
- appui dans le déroulement de ses missions et élections>

Profil recherché

- Formation : Bac +2 RH, juridique ou gestion des entreprises
- Expérience : 2 ans en entreprise en service RH ou paie
- Bonne connaissance pack office et des contrats de travail
- Aisance téléphonique et relationnelle, maitrise de la communication écrite
- Capacité d'apprentissage, prise d'initiative, rigueur, gout du travail en équipe, investissement professionnel.



- Travail en Open Space au siège du groupe
- CDI - horaires 20H00 du lundi au vendredi
- Rémunération brute : SMIC sur 13 mois + prime annuelle
- Tickets restaurant

À propos de Aleho Solution Emploi Nantes

Aleho Solutions Emploi accompagne son client, leader de l'investissement immobilier, dans le recrutement d'un(e) gestionnaire pôle social en CDI temps plein.

Rattaché(e) à la direction financière, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge du volet administratif et social pour le groupe et ses filiales (180 personnes environ).