Postes en Alternance – ACHATS (H/F)

Description de l'offre

Airbus Defence and Space SAS

Airbus est un leader mondial de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et des services associés. En 2017, l’entreprise a dégagé un chiffre d’affaires de 67,0 milliards d’euros avec un effectif d’environ 130 000 personnes. Airbus propose la gamme d’avions de transport de passagers la plus complète, de 100 à plus de 600 sièges. Airbus est également le fournisseur d’avion de ravitaillement, de combat, de transport et de mission leader en Europe, ainsi que le numéro un européen et le numéro deux mondial de l’industrie spatiale. Sur le marché des hélicoptères, Airbus fournit les voilures tournantes civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l’expertise et l’expérience de chacun pour atteindre l’excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l’extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l’espace.

Description of the job

Dans le cadre d'une formation initiale, vous recherchez un contrat d’Alternance, d'une durée allant de 12 à 36 mois, afin de valider votre cursus.

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Via cette annonce « générique », des postes en alternance dans le domaine des Achats sont à pourvoir, au sein d’Airbus Defence & Space, sur la région toulousaine.

Selon les axes détaillés ci-dessous, votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, nous orienterons votre candidature auprès des managers afin de vous proposer des offres correspondantes à vos compétences, vos aspirations et vos perspectives professionnelles.

Tasks & accountabilities

Vous développerez votre potentiel au sein de notre Groupe et vos idées nous intéressent tout particulièrement pour :

• Elaborer, implémenter et contrôler de nouvelles politiques d’Achat en lien avec une famille de produits dédiée
• Recueillir les besoins des clients internes, définir un cahier des charges et contribuer à des appels d’offres externes ainsi que leurs procédures d’Achat dans un contexte sensible
• Garantir la confidentialité, l’intégrité et l’équité à l’égard de la sélection des fournisseurs
• Assurer le suivi de contrats et la relation avec les fournisseurs
• Participer aux estimations de coûts pour différents projets
• Supporter la négociation et la rédaction des contrats
• Conduire des études de marchés dans un périmètre en constante évolution
• Proposer des solutions innovantes afin de contribuer à développer l’activité

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

Vous préparez un diplôme allant du niveau Bac+3 à Bac+5, en Achats et vous avez un niveau avancé en français et en anglais.

Vous avez acquis ou allez acquérir certaines des compétences suivantes :

• Gestion de projet
• Capacités à communiquer et à négocier
• Connaissances des métiers de l'industrie aéronautique
• Maitrise du Pack Office et connaissance des solutions digitales

 Votre Mission si toutefois vous l’acceptez, vous demandera d’être :

 Rigoureux (se), curieux (se) et autonome
 Doté (e) d’un sens du relationnel
 Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
 Capable d’analyser et de synthétiser
 Pourvu(e) d’esprit d’équipe.

Vous serez sous la responsabilité d’un(e) manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous pourrez, selon les missions proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ? N’hésitez pas ! Postulez en ligne !

Si votre projet professionnel correspond aux différents besoins opérationnels actuels, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo, au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre : vous présenterez votre parcours et vos motivations. Par la suite, votre candidature pourra alors être proposée aux managers.