Apprenti(e) en maintenance et digitalisation industrielle en AIT optique (f/h) :

Description de l'offre

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’alternance intitulée «Apprenti(e) en maintenance et digitalisation industrielle en AIT optique» vient de s'ouvrir au sein de la division Airbus Defence and Space à Toulouse, site Palays . Vous travaillerez au sein de l'atelier d'Assemblage, d'Intégration et de Test (AIT) des satellites d'observation de la Terre, en salle blanche.

Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du service « Atelier de production des systèmes optiques» qui est en charge des essais vide thermiques sur les charges utiles optiques et scientifiques des satellites d’observation de la terre.

Vous contribuerez à améliorer la gestion de la maintenance des moyens d'essais cuves à vides thermiques.  Cette alternance consistera à améliorer la gestion de la maintenance des moyens d'essais dans le service cuve à vide en s’appuyant sur la digitalisation de nos procédés.

Cette alternance débutera à partir de septembre 2024 pour une durée de 2 à 3 ans (en fonction de la formation préparée).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre maitre d'apprentissage, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

· 
Etat des lieux de la gestion de la maintenance dans le service Cuves Vide Thermique (moyens, processus et procédés),

· 
Construction du plan de maintenance des moyens en collaboration avec les équipes impliquées et conformément aux plans d’améliorations continues définis au sein du groupe AIRBUS,

· 
Rédaction du plan de maintenance à partir des retours d’expériences, de la documentation fournies avec les moyens (en particulier les manuels d’utilisation, d’installations ..) et à partir des analyses de risques,

· 
Déploiement de la maintenance industriel (Total Productive Maintenance) avec définition et exploitation des KPI de
performance des moyens,

· 
Rédcation d’une spécification pour le déploiement d’une solution digitale de type GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) et définition d’un business case en lien avec ce déploiement.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine Gestion industrielle ou Essais et Instrumentation (ou une discipline apparentée ou généraliste) pour un apprentissage d’une durée de 2 ans minimum .

Vous avez des connaissances et des compétences suivantes :

· 
Mécanique / Thermique / Electrique / Mesures / Asservissement

· 
Pragmatique / Manuel / Curieux

Compétences linguistiques :

Français : courant

Anglais : intermédiaire

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Entry Level

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to  emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.