Les offres de “Airbus”

Expire bientôt Airbus

Alternance 2019 – Développeur pour le département des Ressources humaines (h/f).

  • Alternance
  • Toulouse (Haute-Garonne)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Airbus SAS

Airbus est un leader mondial de l'aéronautique, de l'espace et des services associés. En 2018, le groupe a publié un chiffre d'affaires de 64 milliards d'euros, avec un effectif d'environ 134 000 personnes. Airbus propose la famille d'avions de ligne la plus complète qui soit. Airbus est, en outre, le leader européen dans le domaine des avions de mission, de ravitaillement en vol, de combat, et de transport. Par ailleurs, l'entreprise est également un leader de l'industrie spatiale. Enfin, dans le domaine des hélicoptères, Airbus propose les solutions civiles et militaires les plus performantes au monde.

Nos équipes travaillent avec passion et détermination pour faire du monde un endroit plus connecté, plus sûr et plus intelligent. Fiers de notre travail, nous nous appuyons sur l'expertise et l'expérience de chacun pour atteindre l'excellence. Notre diversité et culture du travail en équipe nous poussent à accomplir l'extraordinaire - sur terre, dans le ciel et dans l'espace.

Description of the job

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, en pleine transformation digitale, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Nous recherchons des étudiants motivés pour rejoindre nos équipes au sein d’Airbus.

Une offre d’alternance intitulée «Alternance 2019 – Développeur pour le département des Ressources humaines » (H/F) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus à Toulouse.

Vous intégrerez le département informatique « Expertise et Développement » pour les ressources humaines en France en charge notamment de la maintenance et la supervision de la plateforme informatique qui permet de délivrer la paie et la gestion du temps pour les employés en France.

Cette alternance pourra commencer à partir de Septembre 2019, date sujette à flexibilité et sera d’une durée de 12 à 24 mois.

Tasks & accountabilities

Vos activités seront :

- Aider à développer les outils RH :
- Mise en place de solution WEB
- Déploiement d'outils et support applicatif au sein d'un portail RH
- Développement d’applications mobiles

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s’engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Required skills

En tant que candidat(e) retenu(e), vous allez intégrer une Licence ou un Master Ingénieur/informatique (ou équivalent) et vous possédez les compétences et les connaissances suivantes :
- Maitrise d’un Pack Office (Google Suite ou Microsoft ou équivalent)
- La connaissance de SAP est un plus
- Capacité d’adaptation
- Anglais : intermédiaire
Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous dans cette aventure !

Faire de chaque avenir une réussite.
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