ALT 2020 - Ergonome H/F

Description de l'offre

Airbus Operations SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2019 it generated revenues of € 70.5 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world’s leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’alternance en Ergonomie (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus  sur notre site de Nantes .

Vous recherchez un contrat d’Alternance, d'une durée allant de 1 à 3 ans, afin de valider votre cursus. La durée maximale du contrat peut être portée à 4 ans pour les personnes reconnues « travailleur handicapé ».

Ces alternances pourront commencer à partir de septembre 2020 (en fonction des calendriers des écoles).

Vous rejoindrez le département « Ergonomie » en charge de mettre en application les principes, méthodes et outils en ergonomie sur les postes de travail du site.

·  Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

En intégrant l'équipe Shopfloor Support, vous aurez les missions suivantes

·  Etudes bibliographiques sur l’état de l’art en sciences cognitives de l’information
·  identification de repères scientifiques sur les principes de structuration des informations ad hoc pour l’engagement d’un mode opératoire Humain adéquat. Un lien avec les principes de fiabilisation de l’activité Humaine en situation de Travail industriel sera requis.
·  Définition de méthodologies d'intégration des principes ergonomiques de l’Homme au Travail au sein de nouvelles technologies de simulations d’activités (Réalité Augmentée, Réalité Virtuelle, Entretiens réflexifs, etc.).
·  Contribution aux évaluations ergonomiques de nouvelles Indus/Mod/Projet R&T pour prise en compte contraintes Ergo au plus tôt.
·  Proposition de modules de formations de futurs utilisateurs à l’usage de ces nouvelles technologies

Ce poste exige une connaissance des risques potentiels de non-conformité. Le/la titulaire s'engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

·  Profil recherché et Compétences requises :

Vous allez préparer un diplôme de niveau Bac +5, en Ergonomie ou équivalent, et vous avez les compétences suivantes  :

- Anglais : INTERMEDIAIRE

- Français : NEGOCIATION

- Un vif intérêt pour  le monde de la production (culture et process), des méthodes Lean, et des systèmes d’infos associés

- Connaissance des technologies digitales (ex: RA, RV, etc), méthodes de gestion de projets (Méthode Agile, UX design, Lean UX)

- Une maitrise des outils tels que G suite

·  Savoir-être :

 - Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

- Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

- Capacité d'intégration dans une équipe et souplesse d'adaptation

- Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

- Aptitude d’analyse et de synthèse

- et pourvu(e) d’esprit d’équipe.

- Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.