Stage industrialisation structure A320 (h/f)

Description de l'offre

Airbus Operations SAS

Airbus is a global leader in aeronautics, space and related services. In 2018 it generated revenues of € 64 billion and employed a workforce of around 134,000. Airbus offers the most comprehensive range of passenger airliners. Airbus is also a European leader providing tanker, combat, transport and mission aircraft, as well as one of the world's leading space companies. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions worldwide.

Our people work with passion and determination to make the world a more connected, safer and smarter place. Taking pride in our work, we draw on each other's expertise and experience to achieve excellence. Our diversity and teamwork culture propel us to accomplish the extraordinary - on the ground, in the sky and in space.

Job Description

N° JOB REQUISITION : JR10019372

STAGE industrialisation structure A320 (h/f)

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale , vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure , d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année.

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage en industrialisation aéronautique structure sur le Programme A320 (h/f) vient de s'ouvrir au sein d’Airbus sur notre site de Montoir de Bretagne.

Ce stage est à pourvoir à partir du 06 Avril 2020 (date sujette à une certaine flexibilité)

Vous rejoindrez le département « Manufacturing Engineering » en charge de l’industrialisation (définition et mise en service des process de fabrication) structure de la pointe avant de la famille A320.

Le stage aura pour objet de mettre en place des projets d’améliorations des opérations de production et d’industrialisation de nouveaux process.

·  Tâches et responsabilités :

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

- Réalisation de documentations techniques

- Industrialisation de nouvelles définitions

- Création de demandes d’outillages et suivi jusqu’à la livraison

- Assistance à l’atelier pour la mise en service de nouveaux process

·  Profil recherché et Compétences requises :

V ous préparez un diplôme de niveau Bac +2+3 en mécanique, industrialisation,  aéronautique ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique & industrialisation, et vous avez les compétences suivantes  :

- Anglais : INTERMEDIAIRE

- Français : NEGOCIATION

- Un vif intérêt pour l’industrie et le domaine aéronautique.

- Connaissance des outils de CAO : Catia et/ou Solidworks

- Une maitrise des outils tels que 5S, résolution de problème, Hishikawa, 8D, QQOQCCP, 5 pourquoi

·  Savoir-être :

- Capacité d’intégration et à travailler en équipe

- Sens de la communication

- Ouverture d’esprit, curiosité

- Capacité de remise en question

- Force de propositions

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ?

N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.