CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Job description

SERIAL SA est une société Suisse de conseil et d’expertise en innovation technologique IT.
Pour soutenir notre croissance et pour aider le responsable Sourcing & Compétences à Genève et Lausanne (Nicolas Revol), nous cherchons un jeune diplômé avec une forte envie d’apprendre et d’innover dans le sourcing et le recrutement d’ingénieurs ainsi qu'un très fort esprit entrepreneurial et une envie d'évoluer,
Qu’est-ce que vous allez faire ?
Sous la responsabilité du Responsable Sourcing à Genève, et après une période de formation, vous allez :
- Etudier les besoins des clients et des équipes commerciales puis rédiger les annonces à mettre en ligne sur les sites emplois (et donc laisser parler votre créativité).
- Participer à la définition des besoins avec les Business Manager et les clients.
- Prendre en charge le Sourcing et l’approche des candidats (beaucoup d’imagination sera demandée), en collaboration avec votre responsable.
- Conduire les entretiens téléphoniques de pré-qualifications et faire un reporting régulier à votre responsable.
- Conduire, en binôme des entretiens physiques afin d’évaluer la personnalité, la motivation et l’adéquation des candidats aux valeurs de l’entreprise.
- Aider à la rédaction des CVs des collaborateurs en vue de leur présentation chez des clients
Vos atouts :
En dernier cycle de formation universitaire (Grandes Ecoles, Ecole de Commerce ou Master RH), vous êtes à la recherche d’un contrat international (VIE) spécialisé dans le domaine du recrutement et de la gestion de compétences.
Votre parcours et votre personnalité sont teinté par l'envie d'évoluer vers le Business et de contribuer à la croissance de votre société. A l'issue d'une période de formation, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste de Business Manager ou de Recruteur en contrat fixe.
Vous avez le goût pour le contact humain et un excellent relationnel, la rigueur et la « débrouillardise » sont parmi vos atouts (mais pas les seuls !). Vous parlez couramment Français et avez un bon niveau d’Anglais (suffisamment bon pour discuter avec un candidat au téléphone), et surtout vous êtes curieux(se) d’aller vers l’inconnu et d’apprendre (pour recruter un développeur, il faut s’intéresser à son métier !).
Nous vous offrons :
Un travail indépendant avec une activité variée dans un domaine particulièrement dynamique avec des conditions de travail attrayantes et modernes.
Des perspectives d'évolutions rapides (Recrutement ou Business Development).
Lieu du poste : Lausanne ou Genève.
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Nous croyons que la somme des individualités de nos collaborateurs est le moteur de notre succès. Nos valeurs sont : pérennité, engagement, et excellence. Pour être sûr que notre expertise progresse avec l’apport de chacun, nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations.