Las ofertas de “Adecco”

Caduca pronto Adecco

Técnico/a de Administración de Personal Extel Madrid 99016/727

  • Contrato de duracion determinada
  • Madrid (Madrid)
  • Administración

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta:
·  Funciones y competencias
Extel es la división del Grupo Adecco Outsorcing especializada en la externalización y gestión integral de servicios de call/contact center.

Actualmente precisamos incorporar de manera temporal en nuestra plataforma situada en el barrio Begoña (Madrid) a un/a Técnico/a de Administración de Personal, que se encargará de garantizar el correcto cumplimiento de las políticas corporativas en la gestión de personal dentro de la Plataforma y mantener una adecuada gestión del proceso administrativo/a de las Relaciones Laborales del centro.

Si tu pasión son los Recursos Humanos y lo que buscas es un trabajo temporal que te permita crecer profesionalmente y ganar dinero sin necesidad de comprometerte a largo plazo, ¡éste es tu proyecto!

Disfrutarás de un salario fijo que se complementará con un salario variable y con un plan de beneficios sociales que hará incrementar tu poder adquisitivo.

Y además, pertenecerás a una gran empresa donde el buen ambiente está asegurado, considerada la segunda mejor empresa para trabajar en España por parte de sus propios empleados/as (Great Place to Work 2018).
·  Nº de puestos vacantes
1
·  Se Ofrece
- Controlarás la contratación del personal en plantilla, en cumplimiento de los plazos establecidos para la comunicación de las instituciones públicas que intervienen (INEM; Tesorería General de la Seguridad Social).
- Realizarás de manera completa del proceso de nómina para el personal contratado en Plataforma.
- Controlarás las modificaciones contractuales de la plantilla (altas, bajas, etc.).
- Solucionarás las dudas e incidencias de los trabajadores relacionadas con el ámbito laboral.

Lugar de trabajo:
·  País
España
·  Área geográfica
Madrid

Delegación:
·  ATRACCIÓN DE TALENTO

Perfil buscado

Requisitos:
·  - Estudios superiores finalizados (preferiblemente en Relaciones Laborales).
- Valorable Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, cursos de nóminas, Seguros Sociales, PeopleSoft etc..
- Experiencia en Recursos Humanos, principalmente en Administración de Personal, elaboración de nóminas, Seguros Sociales, Altas y Bajas.

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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