Las ofertas de “Adecco”

Caduca pronto Adecco

Encargado/a de Granjas 46302/800

  • Contrato de duracion determinada
  • Murcia (Murcia)
  • Administración

Descripción de la oferta

Descripción de la oferta:
·  Funciones y competencias
¿Te gustan los animales y tienes experiencia y/o conocimientos en el funcionamiento de granjas? Si estas buscando un puesto estable, que te permita desarrollarte como Responsable de Granjas con calidad de vida en tu empleo, esta posición te va a gustar.
Olvídate de buscar trabajo, esta posición es estable y podrás estar en ella todo el tiempo que desees mientras tu desempeño sea el esperado.
A partir de ahora, olvidate de los gastos que tenías hasta ahora de locomoción. En esta posición vas a disponer de vehículo de empresa, tu única preocupación debe ser asegurar los objetivos y no el desgaste de tu vehículo.
Disfruta de todos los findes de semana libres, en este puesto sólo trabajarás de Lunes a Viernes.
En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedes alcanzar el éxito en tu posición.
·  Nº de puestos vacantes
1
·  Se Ofrece
Contrato inicial de 3 meses con posibilidad de estabilidad en empresa. Remuneración fija, coche y móvil de empresa.
Jornada Completa de Lunes a Viernes.

Lugar de trabajo:
·  País
España
·  Área geográfica
Murcia

Delegación:
·  MURCIA

Perfil buscado

Requisitos:
·  Para ser valorado en esta posición deberás aportar:
Experiencia de 2 años en granjas y mantenimiento de ellas.
Conocimientos en electromecánica. Muy valorable formación en el área de electricidad, electromecánica o similar.
Capacidad de liderar un equipo de 10 personas.
Conocimientos de informática a nivel usuario.
Tu misión en el puesto va a ser:
- Coordinar a los trabajadores que laboran en la granja, con el objeto de dar cumplimiento a los programas de trabajo que se requieran para su buen funcionamiento.
- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones las granjas.
- Hacer los reportes semanales y quincenales de los trabajadores, relativos a las asistencias, horas extras y cualquier anomalía del personal.

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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