Éducateur de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (h/f)

Description de l'offre

Votre mission

Adecco PME recherche pour un de ses clients des mandataires judiciaires H/F !

Il est chargé de l’exercice des mesures de protection des personnes par les Juges des Tutelles. Les altérations des facultés des personnes protégées peuvent relever d’handicaps différents : mental, psychique, physique, addiction ...Il travaille en collaboration avec un employé administratif.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Intervenir auprès des institutions, des professionnels et des particuliers pour faire respecter les droits et la volonté du majeur protégé. S’assurer que les moyens mis en place concourent à sa sécurité. Pour ce faire, il met tout en œuvre pour assurer la continuité de service et réalise les actions suivantes :

Assurer la protection à la personne :

·  S’assurer que les besoins personnels et matériels, particulièrement les besoins vitaux, cadre de vie, santé, dépendance aux tiers…soient satisfaits
·  Mobiliser les partenaires autour de la personne protégée
·  Veiller à la cohérence et/ ou la mise en œuvre des projets des différents intervenants. 
 
Gérer le budget

·  Rechercher les ressources supplémentaires, obtention et renouvellement des droits
·  Prendre toutes mesures pour équilibrer le budget …
·  Contrôler les dépenses et les ressources avec l’aide du logiciel métier

Assurer avec la protection:

Assurer régulièrement l’accueil physique, téléphonique, la visite du lieu de vie

Rechercher les informations sanitaires, financières, patrimoniales, juridiques, sociales et affectives pour élaborer un projet individualisé qui tiendra compte des priorités et permettra à la personne de gagner en autonomie.

·  Négocier et apurer les dettes
·  Gérer de façon avisée les avoirs financiers et le patrimoine immobilier en adéquation avec le budget
·  Prendre les actes conservatoires …

Assister :

·  Rédaction des rapports de gestion et remise d’un dossier d’information complet au juge et au greffier
·  Représentation de l’AT92 auprès des juges, dans la limite de son champ de compétences
·  Actualisation des données, des informations et du suivi de gestion dans l’application informatique métier.

Participer :

·  Participer à la démarche d’évaluation
·  Participer aux commissions de travail afin de produire des plans d’actions

Modèles de compétences

Selon laréglementationen vigueur l’accès à cette fonction nécessite d’être titulaire :

·  Du certificat national de compétence de MJPM (délai d’obtention : 2 ans à compter de la prise de poste)
 
Savoirs:
 
·  Connaître le projet associatif de l’association, le projet de service, les procédures de gestion
·  Connaître la législation et la réglementation relatives aux mesures de protection
·  Connaître les différents droits sociaux (aides, dispositifs …)
·  Connaître les techniques de base d’un entretien d’aide et de travail sur projet
·  Connaître les techniques d’aide budgétaire
·  Connaitre les composantes socio-économiques relevant de son champ d’action
·  Connaître les logiciels bureautiques et l’applicatif métier
·  Connaître l’orthographe et la grammaire française

SAVOIRS FAIRE :
 
·  Analyser la situation sociale et économique des personnes protégées
·  Rédiger des documents de qualité : rapport de gestion, bilan … en assurant une qualité de clarté et de synthèse.
·  Organiser son travail, reconnaître et identifier les urgences, planifier les actions
·  Rechercher les informations utiles à la prise de décisions et la mise en place des actions
·  Collaborer avec l’ensemble de ses collègues et l’encadrement autour de la mission du SMJPM et à la conduite des projets tel que la démarche qualité

Savoirs etre:
 
·  S’adapter à la diversité des publics dans le respect de leur différence en communiquant de façon adaptée.
·  Favoriser l’expression de la personne et développer une qualité d’écoute
·  Maîtriser son comportement face à une situation professionnelle inhabituelle
·  Etre capable de questionner sa pratique professionnelle avec la hiérarchie ou en groupe d’analyse des pratiques pour développer d’autres méthodes ou comportements
·  Faire preuve de rigueur et de ponctualité

Géolocalisation de la mission