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CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - H/F

  • V.I.E.
  • Bruxelles, Brussels
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • HR / Training

Job description

Entreprise:
Notre groupe, spécialisé dans le conseil en gestion des risques auprès des entreprises et éditeur de logiciels, poursuit sa croissance forte en Europe et à l’international. Avec 240 collaborateurs, 12 sociétés, 10 sites en Europe en Amérique Latine, ainsi que des partenariats en Afrique et en Asie, nous offrons un environnement de travail stimulant, marqué par l’innovation et l’entreprenariat. Tant au regard de nos activités que des valeurs fortes qui nous animent, les Ressources Humaines sont au cœur de notre stratégie.
Dans le cadre de notre croissance et le renfort de nos équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement.
Rendez-vous sur notre page carrière LinkedIn pour en apprendre d’avantage : https://www.linkedin.com/company/addactis-group/life/
Poste et missions:
Au sein de notre équipe RH (4 personnes) et en relation directe avec les opérationnels et autres services supports, vous participez pleinement aux missions suivantes :
Recrutement
- Recueil des besoins auprès des opérationnels
- Elaboration et mise en œuvre de la stratégie de recherche, des outils et canaux adaptés (Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, relations écoles…)
- Rédaction, publication et mise à jour des annonces sur les différents supports
- Approche directe de profils ciblés sur les réseaux sociaux
- Tri des CV, présélection et qualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens physiques
- Rédaction des comptes rendus d’entretiens
- Suivi des candidatures et planification des entretiens, en assurant une expérience candidat de qualité tout au long du processus
- Reporting sur les recrutements confiés (tableaux de bord)
- Création et mise à jour d’un vivier de candidats
- Réflexion sur nos outils et process en terme de recrutement
Projets RH (connexes au recrutement)
- Relations écoles
- Réseaux sociaux
Les + de cette mission:
Ce poste vous permettra de développer de manière très concrète votre expertise dans le recrutement, dans un contexte international et exigeant. Vous serez impliqué(e) dans le recrutement de postes variés dans des métiers complexes et en tension, au cœur d’un environnement très évolutif. Vous contribuerez activement à l’évolution de nos process et outils RH de recrutement, et votre implication dans notre équipe RH à taille humaine vous permettra d’appréhender la fonction dans sa globalité.
Profil:
Titulaire d’un Master 2 (Bac+5) en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience (stage et alternance inclus) sur du recrutement et dans l’idéal en cabinet de recrutement ou chasse de tête.
- Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de très bonnes qualités rédactionnelles.
- Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités avec une grande réactivité.
- Respectant strictement la confidentialité inhérente à la fonction RH, vous faites également preuve de beaucoup de rigueur dans votre travail.
- Force de proposition, vous avez la volonté de gagner en autonomie rapidement et appréciez le travail en équipe.
- Vous avez un très bon niveau d’anglais aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet et Pack Office) et de sourcing (job-boards, CVthèques, idéalement LinkedIN Recruiter)
- Vous avez un fort attrait pour le digital.

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