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Auditor Interno

  • Madrid (Madrid)
  • Energía/Materiales/Mecánica

Descripción de la oferta

Misión:


Contribuir a la consecución de los objetivos empresariales mediante la evaluación, supervisión y propuesta de mejora de los sistemas de control interno asociados a la gestión del negocio y a la elaboración de la información financiera, de acuerdo con las directrices de la Dirección General y de la Comisión de Auditoría del Grupo.

Funciones:

· Identificar y evaluar las políticas, normas y procedimientos más relevantes para la consecución de los objetivos de negocio y la elaboración de la información financiera.
· Revisar la correcta identificación y evaluación de riesgos asociados a los principales procesos de negocio.
· Revisar la adecuada documentación e implantación de los sistemas de control interno asociados a la mitigación de los riesgos de los principales procesos de negocio.
· Supervisar el cumplimiento de las normas y procedimientos internos.
· Revisar el correcto registro contable de las operaciones y custodia de activos.
· Revisar la correcta elaboración de los estados financieros de las filiales del grupo.
· Participar en los proyectos corporativos aportando un enfoque metodológico basado en criterios de control interno, segregación de funciones y gestión de riesgos.

Perfil buscado

Qualifications :

Requisitos:



·  Licenciado en ADE. Se valorará la formación de posgrado en Finanzas y/o auditoría.
·  Nivel muy alto de inglés. Se valorará el dominio de cualquier otro idioma.
·  Dominio muy alto de hojas de cálculo y capacidad de exposición en presentaciones.
·  2-5 años de experiencia en auditoría de estados financieros y/o consultoría de control interno y gestión de riesgos en big four, o similar
·  Planificación y organización: Habilidad para gestionar proyectos con plazos y clientes distintos.
·  Relaciones interpersonales: Seriedad y capacidad para generar relaciones de confianza y de llegar a acuerdos con distintos interlocutores dentro y fuera de su División.
·  Calidad de gestión y orientación al Servicio al cliente interno.
·  Orientación a resultados: Actuar con prudencia y determinación en la obtención e interpretación de la información relevante para la toma de decisiones y perseverar en el seguimiento e implantación de las recomendaciones de mejora.
·  Capacidad y compromiso en el manejo discrecional de información confidencial.

Hacer que su futuro sea todo un éxito.
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