Jr. HR Business Partner

Job description

JOB DESCRIPTION:

Over ons:

Abbott is een wereldspeler op het gebied van gezondheid en streeft ernaar mensen niet alleen een langer, maar ook een beter leven te geven. Bij Abbott werken wereldwijd circa 107.000 medewerkers in 160 landen aan een divers portfolio op het gebied van diagnostiek, medische hulpmiddelen, voeding en medicijnen.

Bij Abbott heb je de mogelijkheid een positieve impact op de wereld te realiseren in een uitdagende baan met toegevoegde waarde. Je maakt deel uit van een zeer succesvolle en alom gewaardeerde organisatie die bepalend is voor de toekomst van gezondheidszorg.

Waar kom je te werken?

Als Jr. HR Business Partner ben je onderdeel van het Commerciële HR Benelux team. In deze rol ondersteun je het management van de commerciële Abbott divisies bij de uitvoering van het HR beleid. Je adviseert het management van een of meerdere divisies in Nederland over uiteenlopende HR vraagstukken en je draagt bij aan de organisatie ontwikkeling en de ontwikkeling van het HR beleid binnen Nederland.

Het team bestaat uit een 5-tal HR Business Partners, waarvan er 2 werkzaam zijn in Nederland en 3 in België. De commerciële divisies in Nederland werken vanuit de Abbott locaties in Hoofddorp en Veenendaal. Vanuit een van deze locaties fungeer jij als HR sparringpartner voor het management van 1 of meerdere van deze divisies. Voor Nederland zijn wij op zoek naar een Jr. HR Business Partner die in staat is te groeien in deze rol en stap voor stap een grotere verantwoordelijkheid kan opnemen.

Resultaatgebieden
 

• Je adviseert het management van de commerciële divisies over het te voeren HR beleid (op korte en langere termijn) en over (complexe) HR aangelegenheden.
• Je ondersteunt het management bij de jaarlijks terugkerende HR proces, waaronder de Talent Management Review processen, en neemt actie ter verbetering van de uitkomsten.
• Je draag bij aan de continue verbetering van de HR processen en de daaraan gekoppelde dienstverlening. Volgt ontwikkelingen en best practices binnen (en buiten) eigen vakgebied en zoekt kansen om deze te gebruiken voor de verdere optimalisatie van de HR processen en dienstverlening.
• Je bent verantwoordelijk voor het managen en uitvoeren van HR projecten in lijn met de vooraf opgestelde doelen en tijdslijn.
• Je bewaakt de kwaliteit van de HR dienstverlening door het periodiek uitvoeren van KPI metingen, rapportages en trend analyses.

Wat voor kennis en ervaring neem je mee?
 

• HBO/WO niveau, bij voorkeur richting HRM, bedrijfskunde, rechten
• 1 tot 2 jaar werkervaring als (Jr.) HR Business Partner of vergelijkbare functie in een multinational omgeving
• Kennis of ervaring met projectmatig werk
• Heeft ervaring met meerdere facetten van het HR vakgebied

Hoe solliciteer je?

Als je interesse hebt in deze vacature, in werken bij Abbott en je herkent je zelf in het bovenstaande profiel, dan ontvangen wij graag je reactie. Je kunt solliciteren met je CV en motivatie via onze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Milan Woerpel.

Onderdeel van onze selectie procedure is het nagaan van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Daarnaast kan een assessment center onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

JOB FAMILY:

DIVISION:

LOCATION:

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

TRAVEL:

MEDICAL SURVEILLANCE:

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: