Gerente de Promoción Medica

Descripción de la oferta

JOB DESCRIPTION:

Objetivo del Puesto

Implementar las estrategias del canal privado orientadas a construir y fortalecer un porfolio de productos robusto y sostenible, anticipándose a la competencia y a las variables de mercado, logrando la demanda de productos y la introducción de nuevos productos para asegurar el crecimiento y los resultados de la unidad de negocio.

Responsabilidades

·  Liderar equipo de trabajo, gestionando el clima del área, el desempeño de los colaboradores, el talento y estableciendo planes de sucesión para asegurar la operación del negocio y la gestión del conocimiento. 
·  Asegurar que la implementación de la estrategia de marketing en terreno se realice de manera adecuada, estableciendo comunicación exitosa con el equipo de marketing y equipos en terreno.
·  Analizar y monitorear los diferentes KPI’s que hacen a la gestión de Promoción Médica, tales como optimización de grillas promocionales, cobertura médica y de farmacias, frecuencia de visitas, sell in, sell out, entre otros que resulten necesarios para resguardar la generación de demanda.
·  Definición de kárdex médico, con el objetivo de lograr la generación de demanda esperada para el logro de objetivos.
·  Determinar el sizing de la fuerza de venta del país y asegurar que el Kardex médico definido por especialidad sea el adecuado para incrementar la generación de demanda.
·  Anticipar cambios del mercado y ajustar, según corresponda, de manera proactiva el plan táctico para mantener la competitividad del negocio.
·  Monitorear la gestión de resultados e implementación de planes de acción oportunos en las posibles desviaciones según zona, área terapéutica u otras variables.
·  Constante comunicación con los equipos en terreno, áreas Comerciales (Cadenas) y de Marketing (estrategia) con el objetivo de asegurar eficiencias en terreno e impecabilidad en la implementación.
·  Asegurar la correcta implementación de los lanzamientos a través de la fuerza de venta generando la demanda estimada para el producto e informando cambios o desviaciones percibidas por las fuerzas de venta.
·  Desarrollar un plan táctico adecuado para asegurar la correcta implementación de los lanzamientos a través de la fuerza de venta generando la demanda estimada para el producto.
·  Trabajar de manera coordinada con el área comercial, a fin de mantener disponibilidad de los productos en el punto de venta.
·  Participar en actividades médicas como congresos médicos, capacitación médica continua, reuniones clínicas, entre otros, para adquirir actualizaciones respecto a las tendencias del mercado, visualizar acciones de la competencia y favorecer el relacionamiento con los KOL´S. 
·  Responsable de evaluar y analizar incentivos para la fuerza de venta.

Perfil Requerido

·  Título profesional Universitario, deseable en carreras relacionadas a Administración de Empresas. Ing. Comercial, Marketing, o afines.
·  Al menos 5 años de experiencia en el rubro farmacéutico, marketing o comercial.
·  Al menos 3 años de experiencia liderando equipos de trabajo
·  Nivel de inglés intermedio
·  Manejo de Office Avanzado
·  Manejo y gestión de presupuesto
·  Gestión de KPI

     

JOB FAMILY:

Sales Force

     

DIVISION:

EPD Established Pharma

        

LOCATION:

Paraguay > Asuncion : Edificio Rosa T

     

ADDITIONAL LOCATIONS:

     

WORK SHIFT:

Standard

     

TRAVEL:

Not specified

     

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

     

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable